第一部分 总体研究 3
第1章 导论 3
1.1 研究背景与意义 3
1.2 国内外研究现状 8
1.3 相关概念界定 15
1.4 研究内容与目标 21
1.5 研究方法与技术路线 23
1.6 研究创新 25
1.7 本章小结 26
第2章 理论基础 27
2.1 行为科学理论 27
2.2 就业理论 37
2.3 人力资本理论 41
2.4 系统动力学理论 46
2.5 本章小结 51
第3章 高校毕业生农村就业现状研究 52
3.1 调查目的 52
3.2 调查对象和内容 53
3.3 调查研究过程 55
3.4 内容分析与编码 61
3.5 调研结果 64
3.6 本章小结 67
第4章 高校毕业生农村就业意愿研究 68
4.1 模型构建和相关假设 69
4.2 研究设计 75
4.3 数据分析与假设检验 86
4.4 结果与讨论 111
4.5 本章小结 114
第5章 农村就业的高校毕业生离职倾向研究 115
5.1 模型构建 116
5.2 研究方法与数据 122
5.3 研究结果 125
5.4 本章小结 128
第6章 高校毕业生农村就业行为的系统模型仿真与预测 131
6.1 高校毕业生就业行为系统 131
6.2 高校毕业生就业行为系统的结构分析 133
6.3 系统动力学模型构建 137
6.4 模型仿真与分析 140
6.5 结果的讨论 146
第7章 结论与展望 148
7.1 主要结论 148
7.2 研究展望 152
第二部分 大学生村官专题研究 155
第8章 社会网络视角下的大学生村官创业意愿研究 155
8.1 引言 155
8.2 文献评述 155
8.3 理论模型和假设 157
8.4 研究方法与数据收集 158
8.5 数据分析与假设检验 159
8.6 结论和建议 163
第9章 大学生村官离职行为模型构建与验证研究 166
9.1 引言 166
9.2 模型构建 167
9.3 变量测量与数据收集 170
9.4 模型验证 171
9.5 研究结论 176
附录A高校毕业生访谈纲要 178
附录B基层党政领导访谈纲要 179
附录C企业家访谈纲要 180
附录D大学生农村就业意愿调查问卷 181
附录E大学生农村就业现状调查间卷 188
参考文献 194
后记 205