第一章 绪论：经济学中的性别与性别研究 1
第一节 经济学中的性别：经济思想史的考察 3
第二节 性别差异实证分析方法的思想基础 10
第三节 劳动市场中的性别平等政策概述 14
第四节 本书的结构 17
第二章 劳动市场性别分析的相关理论 19
第一节 劳动市场分割与“拥挤理论” 19
第二节 人力资本理论与性别差异 21
第三节 性别歧视理论 23
第三章 农民工劳动市场中的性别差异 31
第一节 有关农民工的几个特征性事实 31
第二节 数据介绍 36
第三节 家庭与人口学特征的性别差异 41
第四节 人力资本与社会资本的性别差异 44
第五节 就业特征的性别差异 52
第六节 劳动市场表现的性别差异 58
第七节 小结 60
第四章 职业获得与性别职业隔离 63
第一节 性别职业隔离的测度与实证研究方法 65
第二节 性别职业隔离的特征性事实 71
第三节 农民工职业获得与性别职业隔离 76
第四节 农民工的职业获得：MNL模型的估计 82
第五节 性别职业隔离的分解 87
第六节 小结 93
第五章 劳动供给的性别差异 97
第一节 劳动供给的相关理论 99
第二节 实证研究中的劳动供给函数与估计 105
第三节 关于劳动供给的一些特征性事实 112
第四节 农民工的劳动供给特征 116
第五节 劳动供给函数的估计结果及其解释 119
第六节 小结 127
第六章 劳动市场中的性别工资差异 129
第一节 性别工资差异的研究方法 130
第二节 性别工资差异的一些特征性事实及已有研究综述 140
第三节 农民工的性别工资差异及与城镇职工的比较 149
第四节 小结 160
第七章 社会保障项目的性别分析 163
第一节 社会养老保险中的性别分析与政策设计 164
第二节 非正规就业与农民工养老保险设计的性别分析 176
第三节 新型农村社会养老保险设计的性别分析 183
参考文献 191
中文文献 191
英文文献 199
后记 221