01～10 1
01.什么时候该露富 1
02.五万美金的道德底线 5
03.人性的自私有益于社会的进步 8
04.专业的模板及主管的认可 10
05.前瞻性 12
06.夸奖的艺术 14
07.层次清晰的职业定位 16
08.天空在照相 18
09.信赖的HR 21
10.三年定律 22
11～20 24
11.MBTI的作用 24
12.大公司不在乎你的学历和专业背景，因为他们对你的短期培养充满信心 26
13.两年买车，五年买房 33
14.银行的铁人三项 35
15.服从，尊重和汇报 37
16.I’M SORRY TO TROUBLE YOU 39
17.经年记忆 41
18.我的牙不齐 44
19.谁的烟灰缸 48
20.不受欢迎的应聘者 49
21～30 54
21.设身处地为对方考虑是双向的 54
22.为什么看重你 57
23.成绩证明了什么 58
24.遇到一个好老板究竟有多难 60
25.我爱你 62
26.关系是通往成功的最佳捷径，能力只是旅途上的干粮 64
27.白色的不一定是雪 69
28.把别人拉到你的船上 74
29.面试 77
30.HR的专业性 81
31～40 89
31.失去OFFER 89
32.喂！有美女！ 91
33.小铁锤与大铁球 97
34.行业选择时的危机预警 101
35.我究竟该不该读研 103
36.理发店的故事 104
37.理发店的故事 106
38.炒人的依据 108
39.扁平是扁平，只是结构不简单 110
40.专业的销售经理，只会根据业务调整团队，不会根据团队调整业务 112
41～50 117
41.达不达标都要走 117
42.鏖战微创的失败经历 120
43.简历的匹配度——专业不对口时怎么办 123
44.面试的舒适度 125
45.你给我的印象太专业 126
46.要想说服面试官，你得先说服自己 129
47.再多努力也无济于事的时候 130
48.酒量等于工作量 132
49.女人的敏锐直觉 134
50.跟着蜗牛去散步 137
51～60 144
51.大哥还钱 144
52.又红又专 145
53.自信的经典 146
54.四大才有的年假 147
55.藏獒离开了西藏，还叫藏獒吗？ 149
56.是生存，不是生活 151
57.既没有侮辱你，也没有尊重你 161
58.老鼠和蝙蝠 164
59.别让对方把你的帮助当理所当然，你帮她是Do Her a Favor，而不是你的义务 168
60.销售和市场 173
61～70 174
61.谁管预算，谁做领导 174
62.预算和权力 180
63.另类的一致性 183
64.责任的转移——需要规避的陷阱 185
65.权力之争 192
66.如何筛选供应商 193
67.如何审核供应商 195
68.供应商要交付信任的成本 198
69.谁的任务最重要 202
70.永远不要在会议邀请里粘贴附件 203
71～83 205
71.只要你犯一个错误，老板会忘记之前的所有功绩 205
72.激情和敷衍 207
73.裁员依据 210
74.谁不把年终考核当真 214
75.懂事的新人 215
76.为何不留广州——在地域和发展中选择 217
77.抱怨工作前，先看看你的价值究竟有多少 218
78.工作和学习的不同，在于你需要自己去获取，而不是等别人告诉你 220
79.背叛？ 222
80.你是水瓶座 225
81.谢谢你如此温柔 226
82.技术和商务 229
尾声 我来教你怎么追女孩 233