导论 1
1 集团和组织理论 5
1.1 组织的目的 5
1.2 公共物品和大集团 7
1.3 传统的集团理论 12
1.4 小集团 16
1.5 “排外”集团和“相容”集团 26
1.6 集团的分类 30
2 集团规模和集团行为 51
2.1 小集团的凝聚力和有效性 51
2.2 传统理论的问题 54
2.3 社会激励和理性行为 56
3 工会和经济自由 64
3.1 工会中的强制 64
3.2 工会增长：理论和实践 71
3.3 潜在集团中的封闭式工会和经济自由 79
3.4 潜在集团中的政府干预和经济自由 81
4 国家和阶级的正统理论 96
4.1 经济学家的国家理论 96
4.2 马克思的国家和阶级理论 99
4.3 马克思理论的逻辑 102
5 压力集团的正统理论 110
5.1 压力集团的哲学观 110
5.2 制度经济学和压力集团——约翰·R.康芒斯 112
5.3 现代压力集团理论——本特利，杜鲁门，拉瑟姆 114
5.4 集团理论的逻辑 119
6 “副产品”和“特殊利益”理论 132
6.1 大型压力集团的“副产品”理论 132
6.2 劳工游说疏通团体 134
6.3 脑力职业者游说疏通团体 136
6.4 “特殊利益”理论和商界游说疏通团体 138
6.5 政府对政治压力的促进 143
6.6 农场合作社和农场游说疏通团体 146
6.7 “非经济”游说疏通团体 150
6.8 “被遗忘的集团”——忍气吞声的集团 153
附录（1971年新增） 167