总 序&中国大连高级经理学院丛书编审委员会 1
前言&中国大连高级经理学院 1
一、企业人才战略 3
以世界眼光和全球化视野 深入研究提升中国企业家国际影响力的理论与实践问题&薛晓蓓 陈成进 3
国有企业领导人员考核评价机制研究&綦连斌 陈进前 11
企业转型期的人才强企战略&岳旭光 21
实施人才强企 努力开拓创新 为建设综合性国际能源公司提供人才保障&金华 32
东航集团公司领导人员选任和管理制度改革探析&中国东方航空集团公司人力资源部 43
科学制定和实施人才规划 提高人力资源的管理水平&蒋 欣 54
二、企业培训体系建设 65
中国通用技术集团教育培训的新理念及新做法&钱新荣 65
构建具有五矿特色的培训管理模式 推动全员培训体系建设&张文进 80
加大人才开发力度，促进集团可持续发展&吴 江 90
促进思想管理 助推组织变革 构建战略导向型人才教育培训体系&刘 鹏 99
抓好培训体系建设，服务于建设银行业务发展&周 平 108
以星旅学苑为基地 以星耀工程为载体 创新开展具有港中旅特色的教育培训工作——中国港中旅集团培训工作情况介绍&何睿 116
战略导向的中央企业领导力培训体系建设探讨&陈虹霞 133
关于加快培养世界一流企业的经营管理人才队伍的实践与思考&李 欣 142
三、领导力模型开发与应用 153
基于企业高级经营管理者领导胜任力的培训体系建设与实践&吕顺发 153
领导力助力全产业链——中粮领导力模型建设足迹&徐菲 165
中国建设银行高、中级管理人员领导力培训项目实施的经验和启示&张 涛 刘素香 172
构建体系 突出重点 注重实效 打造中投公司干部教育培训体系——中投公司干部教育培训的理念及做法&余建南 184
“知行合一 改善行动”的领导力工程——教练式领导力辅导在一汽集团的实践&冯小东 192
四、企业高管能力建设 203
新时期高级管理者能力素质标准及培养提升策略&宋燕燕 王 鑫 203
树立现代培训理念 打造卓越管理团队&杨桂琴 215
立足全球视野 积极探索创新 着力推动高管人员培训的战略转型&朱评 225
服务战略 服务基层 注重实效 促进发展——交通银行高管培训工作的探索与实践&靳继同 235
中国海油高级管理者培训的实践与思考&陈益民 246
创新思维 高端引领 不断深化高管人员培训工作——中核集团高管培训工作的思考&王安民 267
中国人保开展高级管理人员培训的做法与启示&吕 晨 274
充分发挥企业党校优势提升干部领导力&邹乐文 282
加强从“需求”到“评估”的闭环管理 提升干部教育培训的针对性与实效性——干部教育培训工作改革创新典型案例&中国南方电网公司人事部 292
浅谈培训方案“六定”原则的逻辑与实践&刘永旭 孙志超 302
五、企业培训资源建设 313
企业大学：教育培训的“全产业链”系统工程——关于企业大学建设的思考&王军善 时 旸 313
中国核建管理学院（中国核建党校）构建研究&李 义 322
对企业领导人员教育培训师资队伍体系建设的初步探索——中国华电集团公司干部教育培训师资队伍建设情况&杨铁军 336
对内部讲师队伍建设工作的一些思考&赵永刚 344
教育培训 师资为先——中国农业银行着力建设高素质师资队伍&时 旸 351
中国太平保险集团公司利用网上学习平台提升企业学习效率&赵红坤 356
基于网络的邮政企业培训方式创新&许莉 365