第一篇 知彼知己篇 2
第一章 走近管理类专业硕士面试 2
第一节 管理类专业硕士面试概论 2
一、管理类专业硕士简介 2
二、我国主要院校MBA提前面试改革 4
三、我国部分院校MBA提前面试概况 5
第二节 管理类专业硕士面试特点 8
一、多结合考生的申请材料发问 8
二、注重考查考生的管理者潜质 9
三、节奏较快，问题密集且角度全面 9
四、压力较大，设置大量压力面试问题 9
五、注重考生用实例佐证 10
第三节 管理类专业硕士面试常见形式 10
一、个人面试 10
二、小组面试 14
第四节 管理类专业硕士面试的测评要素 18
一、自我意识与求学动机的匹配性 18
二、综合分析能力 19
三、计划组织协调能力 19
四、应变能力 20
五、处理人际关系的能力以及团队精神 20
六、言语理解与表达能力 21
七、专业能力 21
八、礼仪修养 21
第五节 管理类专业硕士面试考官组成及应对策略 22
一、管理类专业硕士面试考官之一——经管学院教授 22
二、管理类专业硕士面试考官之二——企业高管校友 24
三、管理类专业硕士面试考官之三——企业人力资源主管 26
第二章 遇见优秀的自己 29
第一节 发掘自身优势 29
一、个人成长之工作经历 29
二、个人成长之教育背景 30
第二节 了解行业环境 30
一、工具一：产品生命周期理论 31
二、工具二：SWOT分析模型 33
三、工具三：波士顿矩阵法 34
四、工具四：波特五力模型 37
五、工具五：4P营销理论 40
六、工具六：创造性思维方式 43
第三节 塑造完美礼仪 44
一、着装礼仪 44
二、举止礼仪 44
三、仪容礼仪 45
四、考场礼仪 45
第二篇 高分制胜篇 48
第一章 撰写完美材料 48
第一节 个人简历的撰写 48
一、遵循四个核心原则 48
二、包含四项基本内容 49
三、简历的常见形式 51
第二节 推荐信的撰写 56
一、选择推荐信撰写人的一般原则 56
二、选择推荐信撰写人的三大误区 56
三、推荐信格式 56
第三节 申请短文的撰写 58
一、申请短文的重要性 58
二、申请短文的特点 58
三、申请短文的内容 59
四、申请短文分类及高分技巧 60
第二章 个人单独面试 63
第一节 管理类专业硕士面试常见题型介绍 63
一、背景性问题 63
二、智能性问题 63
三、意愿性问题 64
四、知识性问题 64
五、情境性问题 64
六、行为性问题 64
第二节 自我意识与求学动机的匹配性精讲 65
一、自我意识与求学动机的匹配性概述 65
二、自我意识与求学动机的匹配性题型分类精讲 68
三、巩固练习 74
四、高分策略 86
第三节 思维能力精讲 87
一、综合分析能力精讲 87
二、专业能力精讲 107
第四节 组织管理能力精讲 120
一、计划组织协调能力精讲 120
二、处理人际关系的能力以及团队精神精讲 148
第五节 应变能力精讲 177
一、应变能力概述 177
二、应变能力题型分类精讲 178
三、巩固练习 189
四、高分策略 196
第六节 言语表达能力精讲 197
一、言语表达能力的概念 198
二、言语表达能力的要求 198
三、言语表达能力的重要性 199
四、提高言语表达能力的方法 199
五、职场上的语言魅力 201
第三章 小组面试 203
第一节 无领导小组面试 203
一、无领导小组面试概述 203
二、题型分类及应对策略 206
第二节 管理类专业硕士面试辩论 225
一、管理类专业硕士面试辩论概述 225
二、题型简介及考查要素 226
三、辩论技巧详解 229
第四章 英文面试 235
第一节 英文面试概述 235
一、面试形式 235
二、能力要求 235
第二节 英文题目详解 236
一、题型分类 236
二、英文题目分类精讲 236
三、经典真题详解 241
四、巩固练习 245
第三节 英文面试高分策略 253
一、实战技巧 253
二、常用经典语句 253
第三篇 厚积薄发篇 262
第一章 管理类专业硕士面试考点梳理 262
第一节 企业战略 262
一、企业战略概述 262
二、企业战略的类型 262
三、企业战略的特征 264
四、企业战略的管理流程 265
五、影响企业战略的因素 266
第二节 决策管理 266
一、决策管理概述 266
二、决策的特点 267
三、决策的类型 267
四、决策的过程 268
五、决策的方法 269
第三节 创业管理 271
一、创业管理概述 271
二、创业的条件 271
三、创业的过程 273
四、创业者应有的特质 278
第四节 营销管理 278
一、营销管理概述 279
二、营销的产品 279
三、营销的策略 279
四、营销理念的发展 280
五、营销策略组合 282
六、营销战略的制定 283
第五节 人力资源管理 284
一、人力资源管理概述 285
二、人力资源管理的功能 285
三、人力资源管理六大模块 285
四、人力资源管理的目标 290
五、战略性人力资源管理 291
第六节 金融知识 291
一、证券投资 291
二、公司理财 293
三、股票发行 294
四、公司上市 296
第七节 财务管理 299
一、财务管理概述 299
二、财务管理的内容和目标 299
三、财务管理的职能 300
四、影响财务管理的因素 301
五、财务管理面临的主要问题 302
六、财务管理问题的防范措施 303
第八节 组织行为管理 304
一、组织行为概述 304
二、领导力 304
三、企业组织文化建设 307
四、激励 311
第九节 生产管理 314
一、生产管理概述 314
二、生产管理的内容 314
三、生产管理的目标 315
四、生产管理的原则 315
五、生产管理的三大手法 315
六、生产管理绩效 316
第二章 管理类专业硕士面试热点及案例集锦 318
第一节 社会热点 318
第二节 商业热点 324
第三节 案例分析 329
第四节 十八届三中全会经济政策解读 341
附录 2013年各大高校管理类专业硕士面试真题精选 347