第一章 员工招录的法律风险与防控 1
第一节 员工招聘的法律风险与防控 1
第二节 员工录用的法律风险与防控 7
第三节 典型案例 13
第二章 劳动合同订立的法律风险与防控 15
第一节 劳动合同条款的法律风险与防控 15
第二节 大学生三方协议的法律风险与防控 21
第三节 其他法律风险与防控 24
第四节 典型案例 27
第三章 劳动合同履行的法律风险与防控 30
第一节 企业内部规章制度的合规预审 30
第二节 劳动报酬支付管理 33
第三节 工作时间与休息休假制度 41
第四节 劳动安全卫生制度 46
第五节 典型案例 49
第四章 劳动合同变更、解除与终止的法律风险与防控 52
第一节 劳动合同变更的法律风险与防控 52
第二节 劳动合同解除的法律风险与防控 57
第三节 劳动合同终止的法律风险与防控 68
第四节 经济补偿金的计算规则及实务操作 70
第五节 典型案例 75
第五章 工会组织和集体合同的法律风险与防控 77
第一节 工会组织 77
第二节 集体合同 84
第三节 典型案例 94
第六章 企业非标准劳动用工与民事雇佣的法律风险与防控 96
第一节 非标准劳动用工的法律风险与防控 96
第二节 民事雇佣的法律风险与防控 110
第三节 典型案例 115
第七章 商业秘密保护与竞业限制的法律风险与防控 120
第一节 概述 120
第二节 商业秘密保护的法律风险与防控 125
第三节 竞业限制的法律风险与防控 128
第四节 典型案例 129
第八章 社会保险实务及福利制度的法律风险与防控 132
第一节 社会保险及其法律风险防控 132
第二节 特殊群体保护 165
第三节 其他 171
第四节 典型案例 177
第九章 劳动争议处理的法律风险与防控 182
第一节 概述 182
第二节 劳动报酬引发的劳动争议处理 184
第三节 工伤引发的劳动争议处理 187
第四节 典型案例 188
第十章 劳动用工重点法规规章解读 192
第一节 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》解读 192
第二节 《劳务派遣暂行规定》解读 199
第三节 典型案例 203
参考文献 205