员工培训篇 3
石化企业“三基”工作创新与实践 3
企业基层领导干部素质架构 19
忠诚企业做优秀员工 41
企业继续教育（培训）的多元化需求分析及运作机制 61
创新是企业职工教育培训的内在要求 69
构建和谐企业 提高核心竞争力 74
金融危机对石化企业的影响及对策 91
企业管理篇 113
构建和谐企业的基本思路 113
落实科学发展观 构建和谐国有企业 119
顾全大局令行禁止是各级领导应有的工作作风 126
推行“三个延伸”促进企业发展 136
科学管理是促进企业发展的有效途径 140
掌握宣传工作规律 促进生产建设发展 145
做稳定工作 为生产服务 149
解放思想 实事求是 做好企业宣传思想工作 154
车间宣传教育工作的理论与实践 160
职业教育篇 169
发挥企业办学优势 探索高职教育新路 169
准确定位 特色办学 质量强校 177
机遇总是垂青早有准备的人 181
正确择业 迈好走向社会的第一步 188
“订单培养”何以生机无限 196
打造精品专业 铸造特色名校 200
坚持以人为本 建设先进校园文化 203
论社会主义核心价值体系在高职教育中的引导作用 208
善抓主要矛盾 促进和谐发展 220
职业学院实训过程质量控制研究 224
高等职业院校学生可持续学习力培养研究 260
德国远程教育现状及启示 285
基础教育篇 299
依法治校 促进基础教育发展 299
创办ABC班提 高教育质量 305
培养明星教师 推进素质教育 308
认真学习《谈话》精神 加快基础教育改革 313
努力开创企业基础教育事业新局面 316
构建机制 深化改革 促进素质教育健康发展 319
深化素质教育 提高办学水平 326
精讲精练科研工程创新之途径 329
精讲策略研究 345
精练策略研究 357
后记 367