中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 1
第一章 总则 1
第一条 【立法目的】 1
第二条 【适用范围】 4
第三条 【基本原则】 9
第四条 【协商】 12
第五条 【调解、仲裁、诉讼】 13
第六条 【举证责任】 17
第七条 【推举代表参加调解、仲裁或诉讼】 23
第八条 【三方机制】 25
第九条 【拖欠劳动报酬等争议的行政救济】 28
第二章 调解 35
第十条 【调解组织】 35
第十一条 【调解员】 39
第十二条 【申请调解的形式】 42
第十三条 【调解的基本原则】 45
第十四条 【调解协议书】 47
第十五条 【不履行调解协议可申请仲裁】 51
第十六条 【劳动者可以调解协议书申请支付令的情形】 52
第三章 仲裁 56
第一节 一般规定 56
第十七条 【劳动争议仲裁委员会的设立】 56
第十八条 【政府的职责】 58
第十九条 【劳动争议仲裁委员会的组成与职责】 60
第二十条 【仲裁员】 62
第二十一条 【劳动争议仲裁案件的管辖】 65
第二十二条 【劳动争议仲裁案件的当事人】 71
第二十三条 【有利害关系的第三人】 74
第二十四条 【委托代理人参加仲裁活动】 77
第二十五条 【法定代理人、指定代理人或近亲属参加仲裁的情形】 79
第二十六条 【仲裁公开原则及例外】 81
第二节 申请和受理 84
第二十七条 【仲裁时效】 84
第二十八条 【申请仲裁的形式】 89
第二十九条 【仲裁的受理】 92
第三十条 【被申请人答辩书】 96
第三节 开庭和裁决 98
第三十一条 【仲裁庭】 98
第三十二条 【通知仲裁庭的组成情况】 100
第三十三条 【回避】 102
第三十四条 【仲裁员承担责任的情形】 105
第三十五条 【开庭通知及延期】 107
第三十六条 【申请人、被申请人无故不到庭或中途退庭】 109
第三十七条 【鉴定】 111
第三十八条 【质证和辩论】 114
第三十九条 【举证】 117
第四十条 【开庭笔录】 121
第四十一条 【申请仲裁后自行和解】 123
第四十二条 【先行调解】 126
第四十三条 【仲裁案件审理期限】 129
第四十四条 【可以裁决先予执行的案件】 131
第四十五条 【作出裁决意见】 134
第四十六条 【裁决书】 135
第四十七条 【一裁终局的案件】 137
第四十八条 【劳动者不服一裁终局案件的裁决提起诉讼的期限】 140
第四十九条 【用人单位不服一裁终局案件的裁决可诉请撤销的案件】 143
第五十条 【其他不服仲裁裁决提起诉讼的期限】 146
第五十一条 【生效调解书、裁决书的执行】 148
第四章 附则 151
第五十二条 【人事争议处理的法律适用】 151
第五十三条 【劳动争议仲裁不收费】 152
第五十四条 【实施日期】 153
关联规定 155
中华人民共和国劳动法（2009年8月27日） 155
中华人民共和国劳动合同法（2012年12月28日） 170
中华人民共和国社会保险法（2010年10月28日） 189
中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008年9月18日） 206
最低工资规定（2004年1月20日） 213
工伤保险条例（2010年12月20日） 217
职工带薪年休假条例（2007年12月14日） 232
全国年节及纪念日放假办法（2013年12月11日） 234
劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2008年1月3日） 236
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日） 237
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006年8月14日） 241
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）（2010年9月13日） 245
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）（2013年1月18日） 249
实用附录 253
1．劳动争议调解申请书（参考文本） 253
2．劳动争议仲裁申请书（参考文本） 254
3．劳动争议仲裁应诉答辩书（参考文本） 255
4．撤销劳动争议仲裁裁决申请书（参考文本） 256
5．劳动争议起诉状（参考文本） 258
6．劳动争议答辩状（参考文本） 260
7．劳动争议处理流程图 261
8．劳动诉讼流程示意图 262
9．工伤纠纷处理流程图 263