第一章 绪论 1
第一节 研究背景 1
第二节 研究问题与研究意义 7
第三节 研究内容与研究方法 13
第四节 研究思路与内容安排 16
第二章 文献回顾与评析 21
第一节 本文研究的理论基础 21
第二节 企业慈善捐赠研究评述 33
第三节 高管团队研究回顾 61
第三章 理论模型构建 75
第一节 高管团队与企业慈善捐赠 75
第二节 冗余资源的调节作用 87
第三节 企业所有制形式的影响 93
第四节 理论模型 99
第四章 假设构建与研究设计 101
第一节 假设构建 101
第二节 变量测度 118
第三节 主要分析方法 129
第五章 实证分析与结果讨论 134
第一节 样本选择与数据来源 134
第二节 回归分析与假设检验 139
第三节 结果讨论与解释 156
第四节 本章总结 164
第六章 结论与展望 166
第一节 主要发现与结论 166
第二节 创新点与主要贡献 171
第三节 局限性与未来研究方向 177
参考文献 180
致谢 204
附录 208
附录A：样本企业名单 208
附录B：高管团队调查问卷 217