素质篇 3
第一章 大学生综合素质培养 3
第一节 大学生的心理素质培养 3
第二节 大学生的职业素质培养 6
第三节 大学生的创新素质培养 9
第四节 大学生的互动能力培养 16
就业篇 31
第二章 大学生就业形势分析 31
第一节 我国大学生择业形势 32
第二节 我国大学生就业政策 36
第三节 当前大学生择业存在的误区 41
第三章 大学生就业程序与技巧 45
第一节 准备求职材料 45
第二节 搜集招聘信息 48
第三节 参加招聘会 50
第四节 笔试和面试 54
第五节 签订协议与派遣报到 60
第四章 大学生职业选择 63
第一节 职业信息的搜集与筛选 63
第二节 职业选择的一般原则 68
第五章 大学生就业单位类型 75
第一节 大学生基层就业 75
第二节 公务员考录和事业单位招考 82
第三节 国企、外企和中小企业招聘 94
第六章 大学生职业适应 105
第一节 就业角色转换 105
第二节 职场角色调整 110
第三节 追求职业更大发展 115
第七章 大学生权益保障 121
第一节 求职过程中的权益保障 122
第二节 就业时的权益保障 128
第三节 试用期的权益保障 131
第四节 就业协议、劳动合同的解除与终止 134
创业篇 139
第八章 大学生创业准备 139
第一节 市场调查 139
第二节 预测启动资金 142
第三节 预测利润 143
第九章 大学生创业项目选择 155
第一节 创业项目选择的依据 155
第二节 创业项目选择的途径与方法 159
第三节 制订创业计划 164
第十章 大学生创业企业建立 178
第一节 企业的人员组成 179
第二节 选择一种企业的法律形态 180
第三节 制订创业计划书 183
第四节 办理相关证照与开业 185
第十一章 大学生创业管理 191
第一节 大学生创业财务管理 191
第二节 大学生创业营销管理 198
第十二章 大学生创业风险控制 205
第一节 创业风险概述 206
第二节 创业风险的主要类型 209
第三节 创业风险规避 213
参考文献 232