第1章 绪论 1
第2章 退休制度 3
2.1法定退休年龄的规定 3
2.2退休制度的局限 4
2.3退休制度发展趋势 7
2.4本章小结 12
第3章 退休适应相关理论 13
3.1撤退理论 13
3.2活跃理论 15
3.3角色理论 17
3.4连续理论 18
3.5生命全程发展理论 19
3.6资源基础动力理论 21
3.7小结 23
第4章 退休心理相关研究 25
4.1退休影响效应相关研究 25
4.2退休后生活满意度相关研究 27
4.3退休决策相关研究 28
4.4退休前规划（preretirement planning）相关研究 29
4.5退休后适应模型建构相关研究 29
4.6研究局限性及研究趋势 33
4.7本章小结 35
第5章 临退休群体的退休前焦虑及其影响因素研究 36
5.1问题的提出 36
5.2退休前焦虑的界定 38
5.3退休前焦虑量表的编制与试测 41
5.4退休前焦虑的影响因素研究 49
5.5讨论与分析 56
5.6本研究的局限与未来的研究方向 60
5.7研究小结 62
第6章 退休意愿及其影响因素研究 63
6.1问题的提出 63
6.2退休意愿的影响因素研究 64
6.3各变量之间的通径分析 70
6.4小结 73
第7章 退休前心理及退休前教育 74
7.1临退休群体的界定 74
7.2临退休阶段所处的发展阶段 75
7.3退休前心理发展特点 77
7.4退休前规划与退休前教育 83
第8章 退休后心理调适 89
8.1退休后面临的不适 89
8.2退休后的心理调适 94
8.3小结 100
参考文献 101
附录Ⅰ 试测问卷 111
附录Ⅱ 正式施测问卷 114