图书介绍：当前和今后一个时期，以高校毕业生为主的青年就业是我国就业的重要矛盾。大学生就业归根结底是参加劳动，其就业特有问题首先应由劳动法调整，须在劳动法视域下对其“劳动者”身份和就业特有问题进行深层次的应然性基础理论和应用研究。基于大学生有别于普通劳动者就业的实习、就业协议、政府为促进大学生就业所采取的“村官”等政策、就业见习、就业法律指导等五个特有问题以及相关就业方式，运用文献研究、比较研究、规范研究和实证研究等方法，或“接着说”或“照着说”或“从头说”，以期为实现大学生更加充分和更高质量的就业提供理论基础和可行性建议，促进大学生就业工作的系统化定位、法治化运作、科学化发展。