第1章 薪酬概述 1
学习目标 1
学习导航 1
引例 薪酬设计中如何体现公平 1
1.1 薪酬的概念 2
1.2 薪酬的构成、体系及分类 4
1.3 薪酬的作用和激励目标 7
本章小结 9
复习思考题 9
案例分析 9
第2章 薪酬管理 10
学习目标 10
学习导航 10
引例猎人、猎狗和兔子 10
2.1 薪酬管理的内容及薪酬哲学 12
2.2 薪酬的研究视角 15
2.3 薪酬支付原则及设计要点 20
本章小结 22
复习思考题 22
案例分析 22
第3章 战略性薪酬管理 24
学习目标 24
学习导航 24
引例 健尔益公司的薪酬改革 24
3.1 战略性薪酬 25
3.2 薪酬策略的战略特征及战略性薪酬策略 32
3.3 总体薪酬战略 36
本章小结 41
复习思考题 42
案例分析 42
第4章 薪酬理论 47
学习目标 47
学习导航 47
引例 员工们喜欢什么样的年终奖 48
4.1 薪酬理论介绍 49
4.2 早期薪酬理论 50
4.3 薪酬决定理论 51
4.4 薪酬分配理论 54
4.5 薪酬运用理论 56
本章小结 59
复习思考题 60
案例分析 60
第5章 薪酬设计 62
学习目标 62
学习导航 62
引例 现实版驴子与骡子的故事 63
5.1 薪酬设计依据 64
5.2 基于职位的薪酬体系设计 67
5.3 基于能力的薪酬体系设计 77
5.4 基于绩效的薪酬体系设计 84
本章小结 91
复习思考题 91
案例分析 91
第6章 调薪与激励政策 93
学习目标 93
学习导航 93
引例 胡雪岩以财揽才 93
6.1 薪酬调整 94
6.2 绩效调薪 102
6.3 薪酬激励 104
本章小结 108
复习思考题 108
案例分析 108
第7章 奖金体系 110
学习目标 110
学习导航 110
引例 通用电气公司如何奖励员工 110
7.1 奖金设计 112
7.2 资金分配考虑问题 120
本章小结 122
复习思考题 123
案例分析 123
第8章 福利体系 125
学习目标 125
学习导航 125
引例 你将怎么办？ 125
8.1 福利概述 126
8.2 福利设计 130
8.3 新型福利模式 134
附录 136
本章小结 140
复习思考题 140
案例分析 141
第9章 高管薪酬 143
学习目标 143
学习导航 143
引例 国企高管薪酬双轨制 143
9.1 高管薪酬概述 145
9.2 高管薪酬设计 147
本章小结 162
复习思考题 162
案例分析 162
第10章 薪酬沟通与税务 165
学习目标 165
学习导航 165
引例 A公司的薪酬沟通 165
10.1 薪酬沟通 167
10.2 薪酬税务政策及筹划 175
本章小结 179
复习思考题 180
案例分析 180
第11章 薪酬成本及预算管理 181
学习目标 181
学习导航 181
引例 高等学校工资成本的控制分析 181
11.1 薪酬成本 183
11.2 薪酬预算 188
本章小结 194
复习思考题 195
案例分析 195
第12章 薪酬调查 197
学习目标 197
学习导航 197
引例 佳丽宝公司薪酬调查 197
12.1 薪酬调查概述 199
12.2 薪酬调查及其运用 204
12.3 市场薪酬线 209
本章小结 212
复习思考题 213
案例分析 213
主要参考文献 215