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第一章 国培对话与国培首席专家 1
第二章 培训主题目标的确定与定位 29
第三章 培训典型课程的设计与呈现 41
第四章 培训组织方式的选用与创新 81
第五章 培训实践活动的策略与跟进 101
第六章 培训实施过程的管理与招式 111
第七章 培训后追踪指导的举措与实效 161
第八章 培训绩效考评的文本与特色 173
第九章 培训申报方案的构建与撰写 201