第一篇 职业生涯原理 2
第1章 职业基本范畴 2
学习目标 2
引例 2
1.1 职业的内涵 3
1.2 职业岗位 7
1.3 市场经济条件下的职业体制 9
1.4 职业生涯基本分析 11
1.5 不同职业生涯的发展模式 14
本章小结 16
复习思考题 16
案例分析题 17
推荐阅读资料 18
网上资源 18
第2章 社会职业 19
学习目标 19
引例 19
2.1 社会产业部门 20
2.2 社会用人单位 21
2.3 社会就业制度 23
2.4 社会职业的进入 24
2.5 社会的职业管理制度 26
本章小结 28
复习思考题 28
案例分析题 28
推荐阅读资料 30
网上资源 30
第3章 职业生涯与管理理论 31
学习目标 31
引例 31
3.1 职业生涯认知理论 32
3.2 职业发展理论 33
3.3 职业匹配理论 37
3.4 职业周期理论 40
3.5 施恩的职业生涯系留理论 45
本章小结 47
复习思考题 47
案例分析题 48
推荐阅读资料 49
网上资源 49
第二篇 职业生涯规划 51
第4章 职业生涯规划的基本内容 51
学习目标 51
引例 51
4.1 职业生涯规划的范畴 52
4.2 职业生涯规划的原则与方法 54
4.3 职业生涯规划的模式与步骤 56
本章小结 63
复习思考题 63
案例分析题 63
推荐阅读资料 65
网上资源 65
第5章 职业生涯发展的个人素质 66
学习目标 66
引例 66
5.1 个人职业生涯素质总析 66
5.2 能力素质分析 68
5.3 个性人格素质分析 70
5.4 品德素质分析 73
5.5 职业生涯素质的测试 75
本章小结 79
复习思考题 79
案例分析题 79
推荐阅读资料 81
网上资源 81
第6章 职业生涯发展的社会条件 82
学习目标 82
引例 82
6.1 职业生涯发展的宏观背景 82
6.2 职业生涯发展的行业环境 86
6.3 职业生涯发展的组织氛围 90
本章小结 91
复习思考题 92
案例分析题 92
推荐阅读资料 93
网上资源 93
第7章 职业生涯目标 94
学习目标 94
引例 94
7.1 影响职业生涯目标的因素 94
7.2 职业生涯目标的设定 98
7.3 职业生涯目标的调整 100
本章小结 101
复习思考题 102
案例分析题 102
推荐阅读资料 104
网上资源 104
第三篇 个人职业生涯管理 106
第8章 职业生涯决策 106
学习目标 106
引例 106
8.1 职业生涯决策基本分析 106
8.2 职业生涯决策过程 110
8.3 有效的职业生涯决策 114
本章小结 117
复习思考题 117
案例分析题 118
推荐阅读资料 119
网上资源 119
第9章 职业选择 120
学习目标 120
引例 120
9.1 职业选择基本分析 121
9.2 职业选择的要素 122
9.3 职业选择的原则 126
9.4 职业选择的决策 129
本章小结 132
复习思考题 132
案例分析题 132
推荐阅读资料 134
网上资源 134
第10章 求职方略 135
学习目标 135
引例 135
10.1 职业信息的把握方略 135
10.2 求职单位的筛选方略 139
10.3 求职活动的实施方略 140
本章小结 142
复习思考题 142
案例分析题 142
推荐阅读资料 143
网上资源 143
第11章 求职应试 144
学习目标 144
引例 144
11.1 笔试 144
11.2 面试 160
11.3 职业资格考试 170
本章小结 176
复习思考题 176
案例分析题 176
推荐阅读资料 177
网上资源 177
第12章 职业适应 178
学习目标 178
引例 178
12.1 职场与职业人 178
12.2 职业适应问题分析 182
12.3 职业适应的途径 184
12.4 人际关系适应 188
12.5 职业挫折及其克服 190
本章小结 194
复习思考题 194
案例分析题 195
推荐阅读资料 195
网上资源 196
第四篇 组织职业生涯管理 198
第13章 组织与员工 198
学习目标 198
引例 198
13.1 组织分析 199
13.2 组织中的“人” 202
本章小结 209
复习思考题 209
案例分析题 210
推荐阅读资料 211
网上资源 211
第14章 组织职业生涯管理的内容 212
学习目标 212
引例 212
14.1 组织职业生涯管理的思路 213
14.2 员工在组织中的发展 214
14.3 组织中的职业生涯通道 216
14.4 组织的分时期职业生涯管理 219
本章小结 221
复习思考题 221
案例分析题 222
推荐阅读资料 224
网上资源 224
第15章 组织职业生涯管理的实施 225
学习目标 225
引例 225
15.1 组织职业生涯管理的影响因素 226
15.2 组织职业生涯管理的原则 229
15.3 组织职业生涯管理的内容 230
15.4 组织职业生涯管理的途径 236
15.5 组织职业生涯管理的参与者 238
本章小结 241
复习思考题 241
案例分析题 241
推荐阅读资料 243
网上资源 243
第16章 管理人员的职业生涯管理 244
学习目标 244
引例 244
16.1 管理人员职业生涯管理概述 244
16.2 基层管理者的职业生涯管理 247
16.3 经理人的职业生涯管理 251
16.4 新进管理人员的早期职业生涯管理 256
本章小结 259
复习思考题 259
案例分析题 259
推荐阅读资料 260
网上资源 260
第17章 技术人员的职业生涯管理 261
学习目标 261
引例 261
17.1 技术人员职业概述 261
17.2技术人员的职业生涯规划 263
17.3技术人员的职业生涯管理 267
本章小结 270
复习思考题 271
案例分析题 271
推荐阅读资料 272
网上资源 272
第18章 员工素质提升与职业生涯开发 273
学习目标 273
引例 273
18.1员工素质提升概述 274
18.2员工培训概述 275
18.3职业生涯导向的员工培训 277
18.4几种典型的培训模式 279
本章小结 282
复习思考题 282
案例分析题 282
推荐阅读资料 284
网上资源 284