第一辑 领导力的秘密 8
三只鹦鹉告诉我们什么是领导者 8
领导者不一定是能力最强的 10
指挥家与领导者 13
领导者最大的本事就是发动别人做事 16
先看清楚自己 19
最伟大的人是自己 21
生命不存在绝望 24
逆境中看得起自己 26
做人要低姿态 29
感谢上天赐予失败的教训 31
成功者创造机会 34
第二辑 领导者应具备的品质 39
美德比分数更重要 39
过去的成绩不是你骄傲的理由 41
再远大的理想也要和实际相结合 44
言出必行，以身作则 47
做第一个吃螃蟹的人 50
必定成功的信念 53
积极的人像太阳，照到哪里哪里亮 56
发展的平台很重要 59
不要为打翻的牛奶而懊恼 62
帮助别人就是帮助自己 64
墨守成规必定失败 67
1％的希望要有100％的努力 69
坚持不懈地追求 71
第三辑 如何修炼自己的领导力 76
术业有专攻——提升专业知识 76
成功并不像你想的那么难 78
工欲善其事，必先利其器 81
天下事，为之，难者亦易 83
以小见大——细节决定成败 86
自动自发——积极主动工作 86
有韧性——困难面前不低头 94
x强烈的求胜欲望 94
比别人多坚持一些 100
不断地追求忘我 102
不为失败找理由，只为成功找方法 105
态度决定一切 108
拥有积极向上的心态 111
付出总有收获 113
培养自己的影响力 116
寻找适合自己的舞台 118
做事留有余地 121
第四辑 团队精神的养成法则 126
知人善任——了解你的团队 126
尊重别人就是尊重自己 129
赞美如清泉润泽心田 132
团队的目标是每个人的目标 135
建立信赖——让大家信赖你 138
真诚关怀是最能烤热心灵的炭火 138
合作是成功的基础 144
领导者要有容人之量 146
宽容为队友撑起一片自省的天空 149
不拘一格选人才 151
不断地给队友希望 154
透过现象看透本质 157
领导者要慎用权力 160
团队与团队的合作——亲密有间 162
领导者要信守承诺 165
领导者要心胸豁达 167
自以为是弊端多 170
第五辑 低效率靠管理，高效率靠激励 175
授权让枯木重绽新绿 175
肯定使人信心倍增 177
投其所好 181
目标激励——勇争第一的人才能赢 183
榜样——前进路上的标杆 186
负面经验就像一条铁链 188
如果有人对你说“不” 191