《人力资源管理的12堂课 第4版》PDF下载

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  • 作  者:李诚主编;李诚,黄同圳,房美玉等著
  • 出 版 社:北京:中国劳动社会保障出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787516714386
  • 页数:292 页
图书介绍:本书内容包括:热门人才培育方式——师徒制度;如何争取、留住人才;如何结合企业发展与员工个人生涯规划;全球化背景下,国际企业如何做好人力资源管理;如何有效分析和处理员工的工作压力,让每位员工发挥最大潜能。

第一课 知识经济与绿色经济时代的人力资源管理&李诚 1

第二课 人力资源管理策略与企业竞争优势&黄同圳 15

第三课 员工招聘、甄选与安置&房美玉 37

第四课 员工培训与开发&蔡维奇 60

第五课 绩效评估与管理&黄同圳 83

第六课 薪酬管理&林文政 116

第七课 国际人力资源管理&林文政 161

第八课 人才管理&郑晋昌 194

第九课 不确定年代下的组织变革——建立兼容并蓄的组织能耐&刘念琪 216

第十课 知识经济时代师徒制的功能&胡昌亚 234

第十一课 人力资源数字化管理&郑晋昌 254

第十二课 职场健康管理——化压力为动力&陆洛 274