第一章 瞄准第一 3
唯激情创造一切 3
目标高远 5
恒大崛起之路 7
自己是自己的光 10
四年三级跳 12
许马会的足球盛宴 14
一处水源供全球 17
联手哈佛大学 20
第二章 垂直管理 25
紧密型集团化管理 25
系统化制度建设 28
整治人事管理 30
大气魄，大手笔 32
集权与分权 35
落实制度执行力 38
发扬狼性精神 40
将自己的事做到最好 42
第三章 计划统筹 47
从新的起点开始 47
志存高远，雄冠天下 50
培养让人放心的足球人 53
纵横联合，全面保障 56
恒大式精心策划 58
中超开幕式不只是一场秀 61
庆祝典礼上的惊天亮相 64
30天，57亿元订单 66
恒大冰泉破解行业难题 68
第四章 精心准备 73
凡事预则立，不预则废 73
为全体球员买保险 76
恒大足球的“先遣部队” 79
事无巨细的后勤部长 81
情报搜集工作冠绝中超 84
一切都要为球员安排好 86
专业与非专业的较量 88
高智能的“恒大中心” 91
第五章 立即行动 95
24 小、时开通手机 95
高效筹建万人足校 97
10分钟和1小时 100
唯快不破的老黑马 103
让时间大过金钱 106
给基层以最大的支持 108
除了会干活，别的都不会 111
善意也要快速抵达 114
第六章 标准细化 119
许家印式细化管理 119
恒大的标准化运营系统 121
用标准化催生执行效率 124
细节需要了然于胸 127
恒大地产的精品模式 130
翻译分工制 132
恒大的海报文化 134
百场纪念仪式 136
从细节处诠释高端 139
第七章 流程管控 143
集团式体系化运作模式 143
点对点式精细化管理 146
事无巨细的放假说明书 149
让人害怕的节奏感 151
自主管理，精确执行 153
管控到每一个细节 155
督导措施需要量化管理 158
去除人情世故，制度说了算 162
第八章 专业治理 167
为有能力的人提供平台 167
外行如何管理内行 170
适度超前的人才战略 173
曾经的“天体之王” 175
请来世界杯冠军教练组 177
腾空而起的新秀 179
超豪华的世界医疗团队 181
专业星探慧眼识埃神 183
用诚意留住人才 185
恒大携手清华造人才 187
第九章 态度强化 191
打开思维之门 191
让文化内化于心 195
运动就是生产力 198
严肃纪律运动 200
三五队规 202
不抱怨，更积极 205
不看名气，看状态 208
彻底清除三种人 211
第十章 赏罚分明 217
让一切归于职业化 217
制度管理就要六亲不认 220
重赏之下必有勇夫 223
除了重奖，还有重罚 226
足坛史上最贵的个人罚单 229
人人都顶着分数在工作 231
效率是逼出来的 233
郑智的涅槃重生 235
第十一章 成果考核 241
用绩效杠杆拉动企业发展 241
报酬和成果成正比 244
高投入带来高回报 246
登顶亚洲之巅 249
玩足球能赚钱吗 252
胸前广告媲美米兰双雄 254
从1亿元到24亿元的华丽转身 256
许家印的足球经济学 258