第一章 改革创新时代的文化精神 1
一、文化精神与时代精神 1
二、“广东时代文化精神”的价值内涵和意义 6
三、广东时代文化精神的历史文化渊源 13
（一）兼容开放的精神品格 13
（二）义利并举的价值追求 15
（三）敢冒敢闯的国民品性 16
（四）胸怀世界的开拓意识 17
四、广东时代文化精神的现实基础 20
（一）改革开放创建坚实的物质基础 20
（二）改革开放开垦丰厚的实践土壤 21
（三）市场经济创生文化建设的丰富内涵 23
（四）改革开放开出广东文化新局面 24
（五）改革开放激发提高文化素质的自觉意识 25
五、广东时代文化精神的基本内容及其特质 25
（一）时代文化精神的基本内容 26
（二）广东时代文化精神的特质 41
六、广东时代文化精神的社会功能 44
七、广东时代文化精神的弘扬和拓展 48
（一）广东时代文化精神建设面临的挑战 48
（二）弘扬和拓展广东时代文化精神的路径 51
第二章 创新精神引领下的文化创意产业 61
一、创新时代催生创意产业 61
（一）从文化产业到创意产业 61
（二）文化创意产业实践的全球潮流 64
（三）文化创意产业是中国未来的发展方向 68
（四）文化创意产业是广东新发展的战略选择 70
二、时代精神引领文化创意产业 74
（一）时代精神是文化创意产业发展的动力 75
（二）文化创意产业丰富着时代精神 87
三、文化创意产业提升城市文明 91
（一）推动城市经济发展 93
（二）创新城市文化资源的开发 95
（三）塑造城市形象 97
（四）美化城市文化空间 99
（五）提升城市的文化品位 102
（六）促进人的全面发展 104
第三章 创新发展的岭南文化 106
一、岭南文化的积淀 106
（一）从岭南人到广东人 106
（二）岭南文化的历史积淀 114
二、岭南文化的继承 122
（一）在发掘整理中继承 123
（二）在开发保护中继承 126
（三）在传播交流中继承 131
（四）在推陈出新中继承 136
三、岭南文化的创新 138
（一）岭南文化创新的维度 138
（二）岭南文化创新的领域 145
（三）岭南文化创新的途径 153
第四章 中国文化精神的新开展：广东企业文化精神 159
一、广东企业的文化生态 159
（一）传统粤商精神与广东企业文化 159
（二）现代西方企业管理文化的传入 162
（三）一国两制和改革开放前沿地对于企业文化传播的影响 165
（四）中国特色的市场经济对广东企业文化的影响 165
二、广东企业文化的价值取向和精神特质 167
（一）创新创业，敢为人先 167
（二）实用理性，务实低调 169
（三）市场第一，效率优先 171
（四）公民意识，责任承担 172
三、解放思想、改革创新的企业文化载体（案例） 173
（一）华为：做大做强 173
（二）万科：基业长青的秘密 177
（三）李宁：品牌内涵文化演绎的一个成功范例 181
（四）广百：企业公民 191
（五）德冠：传统企业“有所为，有所不为”的转型之路 193
四、广东企业文化与中国传统文化精神的创新 195
（一）企业文化是中国现代文化的生长点 196
（二）广东企业精神是广东时代文化精神的杰出代表 197
（三）广东企业文化建设推动中国现代文化发展 199
第五章 改革创新时代精神的载体 207
一、率先垂范的党政干部 207
（一）拥抱“巨人精神”的省市领导 208
（二）倡行创新务实的地（市）县级干部 210
二、勇立潮头的企业家 213
（一）义利并举的国有企业企业家 214
（二）灵活发展的民营企业企业家 217
三、富有承担精神的知识分子 221
（一）市场经济的理论准备 222
（二）“文化广东”的先觉 223
（三）广东人精神的提炼 226
四、淡定平和的普通民众 227
第六章 文化学研究与广东文化建设 233
一、领潮争先的现代广东文化学研究 234
二、近代以来广东文化的先进性表现 236
（一）近代以来形成的先进性广东文化 236
（二）20世纪20—40年代一流文化学者云集广州 238
三、20世纪前半叶广东学者对现代文化学的创建 239
（一）黄文山在广州的文化学研究 241
（二）朱谦之在广州的文化学研究 246
（三）陈序经在广州的文化学研究 251
（四）朱、黄、陈在广州创建文化学过程中的互动 256
四、改革开放后广东学者对文化学建设的努力 259
（一）改革开放后广东文化研究的转向 260
（二）改革开放后广东文化学者对文化学学科建设的新探索 263
五、广东应当成为当代文化学研究的重镇 268
（一）文化学研究：广东建设“区域文化中心”的学术内核 269
（二）广东成为当代文化学研究重镇的条件 270
（三）广东成为当代文化学研究基地的进路思考 271
结语 273
后记 275