第1章 专业技术人员职业认知与职业定向 1
第一节 职业与职业选择 1
第二节 当代职业发展变化趋势 9
第三节 专业技术人员职业岗位分析与定向 17
【拓展案例】 21
孙正义：好人生是规划出来的 21
【思考探讨】 23
第2章 专业技术人员职业生涯规划 24
第一节 职业生涯规划概述 24
第二节 专业技术人员职业生涯规划的职业方向 30
第三节 专业技术人员职业生涯规划方案设计 32
【拓展案例】 40
小S的重新择业 40
【思考探讨】 41
第3章 专业技术人员职业生涯发展 42
第一节 专业技术人员职业发展中面临的挑战 42
第二节 专业技术人员职业生涯发展分析 47
第三节 专业技术人员职业发展与职业素质和能力 52
【拓展案例】 59
责任心——现代企业员工不可或缺的职业素养 59
【思考探讨】 60
第4章 专业技术人员职业发展与职业素质培养 61
第一节 专业技术人员职业道德素养及养成 61
第二节 专业技术人员科学精神及塑造 71
第三节 专业技术人员人文素养及修炼 77
第四节 专业技术人员维权与知识产权素养及培育 84
【拓展案例】 92
丙企业的行为是否侵犯了刘某的专利权 92
【思考探讨】 93
第5章 专业技术人员职业发展与职业能力培养 95
第一节 专业技术人员通用职业能力培养 95
第二节 专业技术人员创新能力培养 112
第三节 专业技术人员竞争与压力管理能力培养 119
【拓展案例】 126
王衡：拥有59项个人专利的农民 126
【思考探讨】 128
第6章 专业技术人员职业发展与职业继续教育 129
第一节 职业继续教育提升专业技术人员职业素质与能力 129
第二节 专业技术人员继续教育在职业生涯发展中的作用 133
第三节 专业技术人员继续教育的方式方法 137
第四节 专业技术人员继续教育的实施重点 141
【拓展案例】 142
忠良书院：培训是一种工作方法 142
【思考探讨】 145
第7章 专业技术人员职业发展与现代社会 147
第一节 职业发展概述 147
第二节 现代社会的主要时代特征 149
第三节 国内职业发展与国外职业发展 156
第四节 专业技术人员职业发展与时代生活的平衡发展 161
【拓展案例】 164
英国的职业资格证书制度 164
【思考探讨】 165
第8章 专业技术人员职业生涯动态发展与管理 167
第一节 终身动态的职业生涯规划与发展 167
第二节 职业测评与动态修正 170
第三节 职业生涯管理的阶段与任务 175
【拓展案例】 182
IBM的蓝色“半边天” 182
【思考探讨】 183
后记 184