第一章 绪论 1
第一节 大学生就业背景 2
第二节 大学生就业指导内容与意义 8
第二章 职业生涯规划概述 12
第一节 职业生涯规划的概念与意义 13
第二节 职业生涯规划的基本理论 19
第三节 职业生涯规划的方法与步骤 25
第三章 职业生涯规划——自我认知 30
第一节 职业生涯规划自我认知的意义 31
第二节 性格与职业生涯 34
第三节 兴趣与职业生涯 43
第四节 能力与职业生涯 47
第五节 价值观与职业生涯 56
第四章 职业生涯规划——职业探索 65
第一节 职业概述 66
第二节 职业环境分析 72
第五章 职业生涯规划——决策与目标 80
第一节 职业生涯决策 81
第二节 职业生涯目标的确立 92
第六章 综合素质的培养 98
第一节 综合素质的概念 99
第二节 通用能力的培养 102
第三节 专业能力的培养 106
第四节 意志品质的培养 109
第七章 就业市场与就业程序 118
第一节 就业市场 119
第二节 就业程序 126
第八章 就业形势与政策 133
第一节 就业形势 134
第二节 就业制度 139
第三节 就业政策 143
第九章 就业法律知识与权益保护 151
第一节 高职毕业生就业的权利和义务 152
第二节 就业协议 154
第三节 劳动合同 159
第四节 就业合法权益保护 169
第五节 高职生就业陷阱的防范 172
第十章 求职方法 180
第一节 职业信息的获取 181
第二节 求职材料的准备 185
第三节 面试 193
第四节 笔试 203
第十一章 职业素养的培养 210
第一节 职业素养的内涵和构成 211
第二节 提升职业素养的方法 220
第十二章 自主创业 226
第一节 创业概念及背景 227
第二节 创业精神与素质 236
第三节 创业准备 245
第十三章 适应社会 走向成功 264
第一节 角色转换 265
第二节 融入工作 271
第三节 建立和谐的人际关系 273
第十四章 走进企业 277
第一节 企业文化的定义 278
第二节 企业文化的重要性 280
第三节 企业文化的表现 284
第四节 如何了解企业文化 289
参考文献 294