第一章 导论 1
第一节 “组织结构”的问题 1
第二节 研究目的与意义 3
第三节 研究方法与思路 9
一、研究方法 9
二、研究思路 12
第二章 文献综述 14
第一节 组织结构的研究范式分析 14
第二节 结构权变理论回顾 19
一、研究框架与假设 19
二、组织结构 27
三、背景因素 29
四、匹配 31
五、组织有效性 33
第三节 组织演化理论回顾 36
一、演化理论的背景 36
二、组织生态学 38
三、经济变化的演化理论 39
四、组织生态学与经济变化的演化理论的比较 40
第四节 对研究现况的讨论 41
第五节 本章小结 45
第三章 研究框架 46
第一节 集成研究框架的思路 46
一、以层级模型的思想来分析组织 46
二、从静态的视角分析背景因素与组织结构 47
三、从动态的视角研究组织演化 48
第二节 本书的研究框架 49
第三节 研究方法的具体说明 51
第四节 本章小结 53
第四章 组织结构的维度研究 54
第一节 组织结构维度研究的理论归纳 54
第二节 研究设计 58
第三节 数据分析 61
一、探索性因子分析 61
二、验证性因子分析 66
第四节 组织结构维度案例分析 69
第五节 本章小结 71
第五章 背景因素与组织结构的关系研究 74
第一节 研究框架与假设 74
第二节 研究设计 79
第三节 数据分析 81
第四节 讨论 87
第五节 本章小结 90
第六章 组织结构与绩效的实证研究 92
第一节 研究框架与假设 92
第二节 研究设计 93
第三节 数据分析 94
第四节 讨论 98
第五节 本章小结 99
第七章 组织结构与IT匹配对绩效影响的实证研究 100
第一节 研究框架与假设 100
第二节 研究设计 102
第三节 数据分析 102
第四节 讨论 105
第五节 本章小结 106
第八章 组织结构与背景因素匹配的演化研究 107
第一节 研究框架 107
第二节 研究设计 110
一、研究方法 110
二、研究草案 112
三、案例选择与数据收集 113
第三节 中国盐业总公司案例研究 115
一、背景介绍 115
二、中国盐业总公司案例分析 116
三、中国盐业总公司案例小结 121
第四节 上海宝钢钢贸公司案例研究 122
一、背景介绍 122
二、上海宝钢钢贸公司案例分析 122
三、上海宝钢钢贸公司案例小结 130
第五节 五矿钢铁有限责任公司与上海宝钢钢贸公司的比较分析 131
第六节 多案例研究总结 134
第九章 组织结构的案例教学说明 138
第十章 结论与展望 145
第一节 研究结论 145
第二节 研究贡献与创新点 147
第三节 研究的局限与展望 148
附录：调查问卷 151
参考文献 158
后记 176