《移动互联时代的工作方法》PDF下载

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  • 作  者:(美)梅纳德·韦布著;卡莉·阿德勒著;冯艳译
  • 出 版 社:北京:中信出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787508647708
  • 页数:167 页
图书介绍:这是一本讲述移动互联时代的企业和员工应该如何创新工作方式,应用新的工作方法去更快乐、更平衡、更高效的工作的一本企业管理普及读物。本书作者是擅长解决硅谷难题的关键人物,无论是带领eBay公司实现盈利增长几千倍,还是在LiveOps公司利用云计算帮助员工取得更大的成就并实现自我,都展示出他跟随移动互联技术的发展,不断创新公司的管理方式、团队的打造方式、员工的工作方式的独到见解和卓有成效的实践。身处技术飞速进步与创新的移动互联时代,本书开篇便提出了一个振聋发聩的观点:传统的朝九晚五、上下班打卡、漫长的通勤时间、只能在自己居住的城市工作等工作方式已经彻底过时了,我们真正需要的是在家办公、远程办公、弹性工作制、独立承包人等全新的工作方式。作者独创了一个适用于每一个职场人的“工作框架”,它包括4个细分框架:框架1代表尽忠职守的公司人,框架2代表自我命运的首席执行官,框架3代表幻想破灭的员工,框架4代表雄心勃勃的创业者。借助这一框架、职场测试与工作表,职场人可以在分析出自己当下所面临的工作“瓶颈”问题的基础上“对症下药”,更快乐、更有成就感地去工作,同时兼顾家庭和个人生活。当然,实现这一目标的关键在

第一部分 工作为什么越来越低效? 3

第一章 是时候改变我们的工作方式了! 3

移动互联的新时代 7

“绿色”工作方式 9

第二章 技术——改变一切的力量 13

技术的发展给我们带来了无限可能 16

互联网开启了“美丽新世界” 18

移动互联新趋势 21

在云端完成工作 22

颠覆地球村的游戏规则 23

用新技术和新思维实现你的创业梦想 25

第二部分 在互联网时代重启我们的工作 31

第三章 打破现状,拥抱变化 31

你现在的工作状态是什么样? 37

打破停滞不前的现状,重启工作 40

第四章 人人都需要面对工作方式的改变 45

家长式公司的崛起 50

家长式公司的衰落 54

工作地点已经不再重要 58

朝九晚五的工作方式落伍了 60

第五章 工作地点的重要性变得越来越小 65

10年后的工作会是什么样的? 75

成长为自我命运的首席执行官 77

第六章 从现在开始做不抱怨的职场人 83

你对工作有什么不满吗? 87

传统的导师制为何日渐式微 89

社交媒体时代的导师制 95

不要害怕改变,不要拒绝创新 102

关于如何走出框架3的11条建议 106

第七章 职场人要时刻具备创业精神 109

你觉得自己有创业精神吗? 115

成功转型的秘诀 122

第八章 企业和员工转型的黄金时代 127

把创业精神注入现代企业 132

工作方式将成为企业和员工的制胜法宝 133

结语 137

附录1 141

附录2 149

致谢 165