第一部分 观念革命 3
第1章 为成功规划自己 3
一、为什么要做个人职业生涯规划 3
二、职业的内涵和类型 4
三、职业生涯的内涵和意义 5
四、职业生涯发展阶段理论 7
五、关于职业锚 12
第2章 职业生涯规划导航 16
一、个人职业生涯规划的类型和特征 16
二、个人职业生涯规划的要素与原则 17
三、个人职业生涯规划的步骤 19
第二部分 审视自我 25
第3章 你最喜欢做什么 25
一、兴趣是职业的原动力 25
二、测测你的职业兴趣 26
三、兴趣与职业定向测试 30
第4章 你最适合做什么 37
一、一个简单有趣的测试 37
二、什么决定职业个性 37
三、职业个性测试 38
第5章 你能做什么 43
一、你具备什么职业能力 43
二、职业能力倾向测试 44
三、最受企业欢迎的6种能力 49
四、你拥有的职业通道 50
第三部分 行动指南 57
第6章 确立目标 57
一、确立职业生涯目标 57
二、确立职业生涯目标的方法 59
三、职业生涯目标的评估与反馈 65
第7章 职业生涯设计方案 70
一、个人职业生涯设计模板 70
二、设想你将采取的行动 72
三、个人职业生涯规划案例 74
第8章 就业形势与就业制度 82
一、就业形势 82
二、就业制度 86
第9章 就业心理误区及对策 93
一、就业心理误区 93
二、走出就业心理误区的对策 98
第四部分 职场攻略 105
第10章 了解用人单位 105
一、供需双方需求错位 105
二、用人单位眼中的大学生 109
三、用人单位需要怎样的大学生 114
第11章 求职备忘录 121
一、全方位出击 121
二、面试罗盘 126
三、面试闯关 130
四、机智应答 131
五、面试礼仪 135
第12章 简历与求职信 139
一、简历 139
二、求职信 150
第13章 创业无极限 157
一、创业者的英雄梦 157
二、资金是第一道天然屏障吗 159
三、缺乏经验是第二道天然屏障吗 161
四、外部环境不成熟是第三道天然屏障吗 164
五、在哪个点起脚 167
六、大学生创业的几种运作模式 170
七、适合大学生创业的5大领域 174
八、创业者的“老二哲学” 175
九、自主创业流程 177
十、创业可行性预测 179
第14章 新晋员工入职训练 181
一、保持积极心态 181
二、培养团队精神 186
三、合作离不开沟通 191
主要参考文献 200