1 绪论 1
1.1 国有企业现状 2
1.2 研究现状与政策动向 4
1.3 本书的研究角度和结构安排 8
2 国有企业的形成逻辑：制度安排及其绩效 12
2.1 国有企业的形成：背景与逻辑 13
2.2 传统国有企业的治理结构 18
2.3 传统国有企业的经营绩效 27
3 迄今为止的国有企业改革 34
3.1 企业改革的背景与直接动因 35
3.2 国有企业的改革过程 37
3.3 已有改革的双重效应 41
3.4 “放权让利式改革”的局限性 48
4 公平市场竞争与公司治理结构 53
4.1 所有权与经营权分离的历史与逻辑 54
4.2 市场竞争与充分信息 57
4.3 公司的内部治理结构 59
5 国有企业的竞争环境 68
5.1 生产过程资金密集程度过高 70
5.2 部分产品价格仍然扭曲 74
5.3 国有企业承受的社会性负担 76
5.4 严重的政策性冗员 78
5.5 企业经营的充分信息与预算约束 81
6 国有企业改革成功的条件 89
6.1 所有制（或产权）真的重要吗 90
6.2 认识国有企业：理论和经验证据 95
6.3 私有化能否解决国有企业的问题 100
6.4 企业成功的前提：充分而公平的竞争 106
7 国有企业改革的核心：创造充分信息 112
7.1 企业改革的核心与推进方式 113
7.2 按照比较优势进行存量调整 117
7.3 解除企业不对等竞争的负担 121
7.4 国有企业优势与改革的成功 126
8 结论 130
参考文献 133