代序言&马洪 1
第一篇 研究企业的本质 3
一个既简单又难缠的问题：什么是企业 3
改革开放初期我国社会主义企业的实态 12
第二篇 探索我国企业管理现代化的道路 41
探索我国企业管理现代化的道路 41
现代管理的三个基本特点 47
访日归来的思索——“改革开放初期工业领域和科学管理领域的开山之作” 51
关于日本工业管理和企业管理的几个问题 61
企业管理漫谈——我国企业管理理论与实践的若干问题 77
第三篇 探索我国企业改革的路径 131
充分发挥企业的主动性 131
论我国企业改革的难点和对策 136
公司化改造与实现企业自主经营 154
论企业法人相互持股 157
发展法人持股形成“架空机制” 165
法人企业相互持股是适应新增长方式的微观基础 167
论企业自负盈亏 170
抓住自负盈亏机制的核心 181
深化企业改革的侧重点应转移到利益结构调整上来 184
企业改革需要大量的调查和数据做出分析判断 188
解决国有企业改革中的两个认识问题 191
论企业制度的改革 192
论企业内部职工持股制度 204
国有企业改革的进展 216
国有企业脱困的进展和今后的课题 232
第四篇 探寻企业活力的源泉 247
论企业活力源泉同企业所有制的关系 247
关于增强企业活力的几个问题 256
企业活力不足与企业所有制有关吗 267
关于企业活力的源泉 272
企业活力源于合理的利益结构 276
第五篇 剖析现代企业制度的本质特征 283
论现代企业制度的特征 283
建立现代企业制度的若干理论问题 287
论有限责任 294
有限责任——现代企业制度的本质特征 300
深化企业改革要在有限责任上下工夫 307
落实有限责任，改变凑合体制 314
当务之急要落实有限责任制度 318
改制的根本是落实有限责任 319
树立正确的产权观 324
现代企业制度与企业法人财产权 329
第六篇 论健全和完善公司治理结构 339
关于企业领导制度改革问题的理论探讨 339
完善公司治理结构与企业制度创新 368
公司治理结构研究中三种值得注意的倾向 379
第七篇 厘清国有企业民营化与私有化的异同 393
对公有制多种有效实现形式的再认识 393
国有企业的民营化和民营企业的发展 399
促进非公有制经济健康发展 406
民营化与私有企业的发展 408
日本公企业的民营化 415
后记 431