导论 1
一 研究问题的提出 2
二 新思维中的分析与发现 6
三 写作方式及其意义 8
上编 个案与研究发现 13
第一章 组织的种子 13
第一节 复合的意愿能量 13
一 相遇 13
二 相识 17
三 相融 21
第二节 密不可分的关联 23
一 种子播种在妇联里 23
二 与研究所一起萌芽生长 27
第二章 组织的枝干 32
第一节 沟通 32
一 与资助者沟通 32
二 与政府沟通 38
第二节 在里边 41
第三节 一起做事：以一个项目为例 43
一 意愿互融 43
二 一起做事 47
三 成果 51
第四节 意愿能量的流变 53
一 孕育萌发新芽 53
二 长出新枝 57
第三章 组织的生成 61
第一节 民间意愿互融 61
一 民间意愿 61
二 沟通互融 63
第二节 民间组织化 67
一 非政府发起组织 67
二 互融的组织化 69
下编 方法与成果价值 73
第四章 互融分析：2004—2006年访谈分析 73
第一节 改革前的困惑 74
一 如何凝聚人 74
二 怎样体现多学科相结合 77
三 如何理解研究所与研究会混在一起 79
四 组织为什么过分地依赖一个人 89
第二节 改革后的思考 91
一 研究会符合NGO的标准吗 91
二 “能力建设”是否澄清了研究所和研究会的关系 100
三 项目与小组的区分有什么意义 104
四 研究会的未来会怎样 107
第五章 持续互融：2013年回访分析 112
第一节 交互融合的动态关联 112
一 研究会的生成如哪一棵大树图 113
二 研究发现对民间行动者有什么用 116
第二节 我们是谁 117
一 潜意识中的提醒 118
二 一起做事的意义 119
三 湿地诱发的感悟 120
四 生态理念的治理 121
第三节 富有启迪作用的研究 123
一 研究促发的行动和变化 123
二 研究引发的思考和展望 129
第四节 读后随想 135
第六章 方法与成果的能动存在 138
第一节 访谈分析与解读分析的交互融合 138
第二节 研究者与研究的交互融合 156
第三节 方法与成果的交互融合 165
后记 173