第一章 导言 1
第一节 选题背景、意义 1
第二节 研究目标、本书框架与主要内容 17
第三节 研究思路、方法与技术路线 20
第四节 研究创新点 23
第五节 小结 24
第二章 文献回顾与评述 25
第一节 引言 25
第二节 内部控制理论发展的研究 26
第三节 关于内部控制的有效性界定及其评价的研究 45
第四节 公司内部控制有效性的影响因素研究 53
第五节 国内外股权结构与内部控制有效性关系的研究 56
第六节 终极控制人代理行为 58
第七节 研究述评 61
第八节 借鉴与启示 64
第九节 小结 65
第三章 概念框架与理论基础 66
第一节 基于终极控制人内部控制有效性研究的概念框架 66
第二节 内部控制有效性研究的理论基础 92
第三节 股权结构与内部控制关系的理论分析 113
第四节 基于终极控制人的内部控制有效性分析的可能框架 116
第五节 小结 124
第四章 上市公司内部控制有效性的综合评价 126
第一节 引言 126
第二节 上市公司内部控制有效性综合评价基本指标体系的构建 127
第三节 上市公司内部控制有效性综合评价指标体系的简化 144
第四节 我国上市公司内部控制有效性综合评价结果及其分析 154
第五节 内部控制有效性综合评价指数的实证检验 160
第六节 稳健性检验 162
第七节 小结 165
第五章 终极控制人对上市公司内部控制有效性影响的实证分析 167
第一节 引言 167
第二节 文献回顾与研究假设 169
第三节 实证研究设计 179
第四节 实证结果及其阐释 182
第五节 稳健性检验 194
第六节 研究结论 199
第七节 小结 200
第六章 结论与展望 202
第一节 主要结论与政策建议 202
第二节 研究局限及展望 209
参考文献 211
附录 2012年上市公司内部控制有效性综合评价指标求解过程 225
致谢 233