上篇 劳动关系实务 3
第一章 劳动关系概述 3
第一节 劳动关系的概念、系统和发展历程 4
第二节 劳动关系的基本理论 10
第二章 劳动关系的主体与社会保障的关系 22
第一节 劳动关系与社会保障之间的关系 23
第二节 劳动者和工会组织 26
第三节 雇主和雇主组织 32
第四节 政府和非政府组织 38
第三章 中国劳动关系模式与现状 45
第一节 劳动关系模式 46
第二节 中国劳动关系现状综述 55
第四章 劳动关系运行与协调实务 71
第一节 劳动关系的管理实务 73
第二节 三方协商机制 78
第三节 企业规章制度 89
第四节 工人参与制度 92
第五节 劳动关系调整中的人力资源管理方法 98
下篇 社会保障实务 109
第五章 社会保障概述 109
第一节 社会保障概述 110
第二节 社会保障的基本理论 114
第三节 社会保障模式 120
第四节 社会保险与商业保险 124
第五节 社会救助、社会福利与补充保障 128
第六章 社会保险险种与社保基金的管理实务 137
第一节 社会保险概述 138
第二节 社会保险各险种的主要内容及管理办法 144
第三节 社会保障基金及管理实务 165
第七章 劳动合同与用工管理 179
第一节 劳动合同中的社会保障内容 182
第二节 如何控制社会保障成本 189
第三节 劳动用工时如何保障员工权益 200
第四节 如何依法解除劳动合同 209
第八章 劳动争议处理 219
第一节 劳动争议概述 220
第二节 劳动争议处理的制度与程序 222
第三节 劳动争议的预防 236
第四节 劳动争议处理实务 240
参考书目 245