《老板那点心思,员工那点心计》PDF下载

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  • 作  者:李影著
  • 出 版 社:北京:中国商业出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787504476432
  • 页数:256 页
图书介绍:在职场中,时刻发生着攻心战,有些人能够意识得到,可以迅速调整言行状态,握以胜券;而有些人意识不到,以至于对方取胜收兵。职场万象,人心最难解。看得懂人心,才做得对事情。本书是在与你谈“心”,谈职场智慧,从人际交往、处世守则入手,书写白领实用且时尚的心理学综合兵法。相信它能开阔你的心智,帮你得到老板的“芳心”,让你在职场中赢得更漂亮。

前言 老板的“芳心”你得到了吗? 1

第一章 职场“读心术”,老板的心思你要猜 3

你的老板喜欢红玫瑰还是白玫瑰? 3

老板的“弦外之音”你听懂了吗? 6

沟通等于“拍马屁”? 7

羞于开口的“惧上”心理 9

难以捉摸的“双面”老板 12

我和老板的“意外邂逅” 14

如何把老板变成自己人 16

为什么受伤的总是我 18

老板,你也有犯错的时候 21

多给老板面子,不吃亏 23

你那么能干,要老板干啥 25

伴君如伴虎,与老板保持“弹性距离” 27

第二章 职场“钱”规则,老板需要一个加薪的理由 31

一开始就要卖个“好身价” 31

加薪之前,先做足功课 32

加薪,如何开口才最有效 34

加薪不成,是隐忍还是跳槽 37

工作为了薪水,但不仅仅为薪水而工作 40

薪水“被减肥”,你可以Say“No”吗? 42

为什么高薪没有垂青于我? 44

要稳定,还是要高薪? 46

低姿态起步是妙计 47

不能承受的“高薪之累” 48

高薪成了难解“金手铐” 51

高薪族也需要“保值增值” 55

第三章 职场晋升术:老板不会告诉你的升迁秘籍 59

晋升谁说了算? 59

晋升的五个认识误区 61

来点炒作,你会升得更快 63

剑走偏锋,曲线升职 65

锋芒不宜太露 67

会哭的孩子有奶吃 69

没有信任,一切免谈 71

闷葫芦,没人理 73

怀才不遇是可耻的 76

成为左膀右臂,让老板离不开你 78

靠实力,还要靠软技能 80

老板最爱听你表忠心 83

想晋升,还得巴结巴结同事 86

切忌官升脾气长 88

第四章 职场好心态:笑对老板的吹毛求疵 93

把职场当成你的花园 93

要把自己变成水 95

把宽容留给折磨你最深的人 97

工作中,学会控制自己的情绪 99

不要苛求百分百的公平 102

职场拒绝黄连女 104

别让浮躁毁了前程 106

保持平常心的人,不平常 108

像老板一样热爱工作 110

团队的利益高于一切 111

心急吃不了热豆腐 114

总是比别人更用心 116

没有不适应,只有不去适应 119

工作其实可以很快乐 121

第五章 职场人脉圈:别光围着老板一个人转 125

让不合群的自己赢得好人缘 125

被最亲密的同事出卖了 127

傻人有傻福 129

擦枪走火后如何收拾残局 132

千万别做一只职场羔羊 134

别让职场贵人错过你 136

多帮一个人,就多为自己铺一条路 138

团队的力量帮你赢得竞争 141

明枪易躲,暗箭难防 144

遭遇背景同事,退还是留 146

职场午饭团:吃饭学问大 148

积极莫乱了分寸 151

如何避免“欺生” 153

离职时,请认真告别 155

找对职场盟友 157

给你的竞争对手一个拥抱 159

第六章 职场“话术”:老板爱不爱,全凭一张嘴 165

别向新领导泄了自己的底 165

提出问题也要摆出方案 168

一句“对不起”,一剂特效药 171

赞美别人的人,才是真正值得赞美的人 173

嘴巴漏风似风箱 176

不做“直肠子”少挨刀 178

别让误会成为隔夜饭 180

职场怎么称呼才合适 183

都是流言惹的祸 185

你会说“场面话”吗? 188

受了委屈以不“辩”应万变 189

做个职场“开心果” 192

玩笑过度反成伤害 194

第七章 职场瓶颈期:别指望老板能拉你一把 199

职场如婚姻,依赖不如合作 199

当职场遭遇倦怠期该咋办? 200

没有永远的高手 202

闪辞:打击你的职场诚信 205

职场女性为何“不敢”成功? 207

职场七年,你痒了没? 209

走出职场“无间道” 212

成功跳槽要用够招术 215

从平凡到卓越,靠的是耐心坚持 217

好马到底该不该吃回头草 220

努力把职场之河挖深 221

第八章 职场生存术,让老板看到你的可利用价值 227

经营好自己的优势 227

不怕做错事,就怕不做事 228

做便利贴还是创可贴 229

做好斗的狼还是谦逊的羊 233

只论功劳,不论苦劳 234

一屋不扫,何以扫天下? 236

给老板一份意外的惊喜 238

你为企业创造了多少价值 239

突破局限,你可以走得更远 241

做核心员工,不做候补队员 243

胜任才是硬道理 246

向高难度工作挑战 248

别让压力成为前进的路障 251

后记 255