上编 胜任力提升 3
第一章 学习提升力 3
一、明确意义 4
二、目标境界 10
三、深化过程 15
四、调整心态 22
五、提升路径 24
第二章 道德人格力 29
一、领导干部道德人格内涵及建构的重要意义 29
二、领导干部道德人格的类型及失范的成因 32
三、领导干部道德人格建构的准则与内容 35
四、领导干部道德人格建构的路径探索 50
第三章 创新思维力 54
一、时代发展需要创新思维 54
二、掌握创新思维原理 57
三、避免创新思维误区 59
四、领导干部如何提高创新思维能力 67
第四章 高效执行力 79
一、执行力的含义及提升执行力的意义 79
二、执行力缺失的表现及原因 81
三、提升个人执行力 84
四、提升组织执行力 93
第五章 心理调适力 107
一、影响党政干部心理健康的主因——压力 108
二、对党政干部心理健康现状的分析 110
三、提升领导干部的自我心理调适能力 118
下编 角色力修炼 137
第六章 公共决策的能力 137
一、公共决策的含义 137
二、公共决策中存在的问题 138
三、公共决策需要综合思维 141
四、公共决策方法与技术 147
五、提升领导干部的决策能力和水平 153
第七章 知人善任的能力 163
一、用人成事 163
二、问题所在 165
三、理念原则 167
四、识人之术 169
五、求贤之方 173
六、容人之量 177
七、任人之法 181
八、育才之道 185
第八章 依法执政的能力 190
一、依法执政是领导现代化的重要标志 190
二、依依法执政的主要差距所在 194
三、执政党必须依法执政，政府必须依法行政 199
四、各级领导干部必须依法办事 205
第九章 沟通协调的能力 216
一、沟通与协调概述 216
二、化解矛盾冲突是协调的任务 219
三、消除沟通的障碍是协调的前提基础 226
四、搞好组织协调是领导者的重要职责 241
第十章 危机管理的能力 245
一、危机管理的内涵 245
二、关于危机管理的原理 250
三、加强危机管理的重要意义 253
四、危机管理对领导干部的素质要求 257
参考文献 274