《创新得当论》PDF下载

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  • 作  者:何小英著
  • 出 版 社:北京:社会科学文献出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787509764190
  • 页数:245 页
图书介绍:创新得当,是指创新既合理又有度,以正确设定的目的为导向,受到基于客观规律及道德法则的合理尺度的约束,从而能够真正造福于人类并促进人与人、人与社会、人与自然的和谐。作为创新得当的对立面,创新不当在现实中集中表现为创新中应当禁止的负面因素。对这些负面因素的禁止性要求主要有“七不可”,即:不可抛弃继承,不可有伤文明,不可危害生态,不可有害机体,不可急功近利,不可破坏平衡,不可成为掠夺。这些负面因素,无论是“无意为之”还是“故意为之”,都因其偏离正确的方向和目的,违背了客观规律和道德法则,致使其创新价值取向与社会需要的创新价值相悖,也即成为了创新得当所不允许的不当创新。

导论 1

第一章 创新释义 14

第一节 创新内涵 14

第二节 创新应当 28

第三节 创新的受制性 36

第二章 得当的界说 49

第一节 度:得当的哲学基础 49

第二节 合理:“得当”的科学依据 58

第三节 和谐:“得当”的社会学解释 62

第四节 造福:“得当”的伦理学指标 73

第三章 创新得当:创新的得当限定 83

第一节 创新与得当之合题 83

第二节 创新得当的最高目的 87

第三节 创新得当的根本尺度 100

第四章 创新“不可” 113

第一节 不可抛弃继承 113

第二节 不可有伤文明 117

第三节 不可危害生态 122

第四节 不可有害机体 125

第五节 不可急功近利 128

第六节 不可破坏均衡 133

第七节 不可成为掠夺 139

第五章 营造创新得当的文化氛围 146

第一节 文化氛围的保守与开放 146

第二节 创新得当对文化氛围的要求 152

第三节 既有文化氛围的改造 162

第六章 创新得当的制度建设 175

第一节 创新得当需要合理的制度支持 175

第二节 制度激励创新得当的途径 184

第三节 创新得当激励制度的现实构建 191

第七章 创新得当的主体品格 205

第一节 无私无畏 205

第二节 有恒有爱 212

第三节 是是真真 217

结语 228

参考文献 231

后记 244