《学习当领导 领导干部敦品励行三十二力通则》PDF下载

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  • 作  者:杨德伟,杨道金著
  • 出 版 社:北京:时事出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787802328174
  • 页数:560 页
图书介绍:没有人是与生俱来拥有出色的领导能力的,只有在漫长的从业过程中,经过点滴积累才能学会当领导,从领导的角度、高度看待问题,管理下属。本书从领导应具有学习力着手,教会领导应具有好找你、凝聚力、公信力等二十九中能力。并以此能力机建立完善良好的的道德秩序、政治秩序、社会秩序、国家秩序等。

第一章 学习力 1

学习是种责任 1

学习贵在方法 4

立身以先立学 6

铸态度造思想 9

重勤学贵有恒 13

以学习铸信念 15

树志向立大业 18

第二章 认知力 23

抓住主体认知 23

精通国之史脉 28

知晓国际政治 30

推动世界发展 32

维护战略平衡 34

第三章 教导力 38

捍卫国家主权 38

维护国家尊严 41

主张兼爱尚同 44

国格人格合统 46

展现核心价值 48

第四章 信仰力 51

化危机为生机 51

信仰民族责任 54

以灵魂为主导 56

复活神话判断 58

打破以往平静 60

国因信仰而强 62

第五章 观察力 64

慎审时巧度势 64

观现象探本质 67

以动衬静与声 69

经济深刻变革 71

透双目知身心 74

社会状态转换 76

旧格局被打破 81

第六章 记忆力 84

提供知识经验 84

增强温故知新 86

强化聚精会神 88

新旧历史记忆 91

内在机制活动 93

寄托生存方式 97

第七章 想象力 99

想象创新工作 99

积累渊博学识 102

重在创新联想 104

贵在创造形象 107

人因梦想强大 109

第八章 思想力 112

人行为原动力 112

思维体系定论 116

构建思维体系 119

解决实际难题 122

导出思考路径 124

反思彰显美德 126

第九章 培养力 130

人才培养战略 130

为政重在得人 134

改革培养模式 139

创新培养体系 141

强化因人观念 143

担当培养重任 146

第十章 选拔力 149

保证良性循环 149

践行德才兼备 152

用人理念导向 153

拓展选拔渠道 156

政治全新视角 159

优化国家权力 162

第十一章 组织力 167

强化组织功能 167

规范运行体系 171

整合组织行为 176

健全组织系统 178

完善配合机制 181

冲突处理能力 184

第十二章 领导力 187

新型领导品格 187

领导能力标志 190

领导内在力量 193

能力成果转化 195

提升领导能力 198

决策谋略能力 201

第十三章 前瞻力 204

超前预见谋划 204

善于观察事物 206

身居高声自远 208

战略决定国运 211

变局中大挑战 214

达到最佳目标 218

第十四章 战斗力 222

生命创造永恒 222

综合性战斗力 224

自觉支配行动 226

意志运行程序 231

毅力就是努力 236

驱使克服困难 238

第十五章 创造力 241

人类贵在创造 241

提升创新能力 244

质疑就是创新 247

塑造优质人格 250

人类自主行为 255

第十六章 竞争力 259

竞争是场革命 259

全球竞争报告 262

社会生存能力 264

核心竞争优势 267

出奇招常取胜 269

第十七章 挑战力 272

挑战铸就人生 272

挑战考验应对 276

遇难处变不惊 279

反应智慧能力 282

提升应变能力 284

强化基本战术 286

谋略高出敌筹 289

实现更大发展 291

第十八章 协调力 297

降低内耗程度 297

增强协调能力 299

防止冲突分裂 300

以创新促协调 304

激励各方合力 306

增强合作精神 308

第十九章 管理力 312

主导国家治理 312

制度顶层设计 315

提高管理素质 318

创立管理机制 319

维护公共利益 323

规范社会行为 325

平衡利益趋势 328

第二十章 控制力 332

国家调控效力 332

构建控制系统 334

国家控制资本 336

化解社会风险 339

制度政治之命 342

强化集散控制 344

第二十一章 决策力 349

优化决策机制 349

结构科学合理 352

完善决策机制 355

提高决策能力 358

建立决策体系 360

第二十二章 执行力 364

建构执行机制 364

建立执行体系 366

应强化执行力 370

制度贵在执行 372

执行力系国运 374

第二十三章 约束力 378

坚持廉洁自律 378

约束驱邪降魔 382

前途在于约束 384

堵住松弛空隙 387

不可突破红线 389

法治在于行止 392

第二十四章 监督力 395

健全监督机制 395

建立社会监督 398

加大法律监督 401

强化舆论监督 403

政体社团监督 408

接受人民监督 412

依法抑制腐败 414

依靠监督创新 417

第二十五章 考核力 420

为官以德为纲 420

目标责任考核 423

完善考核机制 426

考察需法制化 428

建立考评体系 431

强化社会评价 434

第二十六章 奖惩力 437

以平衡为奖惩 437

建立奖惩制度 440

社会信用体系 443

重在激励导向 445

实现人适其岗 447

创立薪激机制 449

第二十七章 号召力 452

号召力无穷尽 452

明确发展方向 454

勇敢承担责任 457

追求成功激情 459

成为精神象征 462

感动诚信品质 464

第二十八章 感召力 468

国家精神感召 468

道德感召作用 471

推动国家发展 474

国家灵魂人物 476

心灵交流途径 479

国家形象展示 481

第二十九章 凝聚力 486

人类天然之师 486

挖掘内在动力 489

统合信念心态 492

引领改变思想 494

共同责任意识 496

认定共同利益 498

凝聚力等变量 502

第三十章 公信力 505

建立信任机制 505

需要有共同感 507

强化社会公信 510

加强行政规范 512

化离析为向心 515

防范失信行为 518

第三十一章 综合力 522

保持敬畏之心 522

坚决祛除毒瘤 524

用好基本能力 526

提高综合素质 528

增强综合实力 530

化压力为引力 534

第三十二章 影响力 536

可信度国之核 536

国家实力上升 539

创世不断更替 541

推动中国模式 544

以质强国致远 549

改变思想行动 551

读后感 557

读过觉得可好可美 557

领导干部是生产力 559