第1章 导论 1
1.1 选题背景与问题提出 1
1.2 研究内容和本书结构 5
1.3 研究贡献和研究意义 6
第2章 理论基础与文献回顾 9
2.1 理论基础 9
2.2 文献回顾 12
2.3 本章小结 25
第3章 制度背景 26
3.1 中国上市公司的信息环境及成因 26
3.2 中国国企改革和薪酬设计 36
3.3 金字塔集团的形成 41
3.4 债权人保护 43
3.5 本章小结 45
第4章 股东—经理代理问题与股价崩盘风险：超额薪酬视角 46
4.1 引言 46
4.2 理论分析与研究假设 48
4.3 研究设计 55
4.4 实证结果与分析 61
4.5 稳健性检验 83
4.6 拓展性检验 87
4.7 本章小结 88
第5章 大股东—小股东代理问题与股价崩盘风险：金字塔结构视角 90
5.1 引言 90
5.2 理论分析与研究假设 91
5.3 研究设计 98
5.4 实证结果与分析 102
5.5 稳健性检验 112
5.6 拓展性检验 118
5.7 本章小结 121
第6章 股东—债权人代理问题与股价崩盘风险：债权治理视角 123
6.1 引言 123
6.2 理论分析与研究假设 126
6.3 研究设计 130
6.4 实证结果与分析 136
6.5 稳健性检验 145
6.6 本章小结 148
第7章 结语 150
7.1 研究结论 150
7.2 政策启示 152
7.3 研究局限与未来研究方向 154
参考文献 157
后记 175