第一章 绪论 1
第一节 研究背景及意义 1
第二节 国内外研究述评 6
第三节 总体框架与研究方法 13
第二章 人力资本相关理论 18
第一节 人力资本概念及价值 19
第二节 人力资本的测度方法 24
第三节 人力资本投资理论 29
第四节 人力资本流动理论 40
第三章 人力资本与区域经济协调发展 50
第一节 区域经济发展理论 50
第二节 区域经济发展影响因素 55
第三节 人力资本与经济增长 59
第四节 人力资本对区域经济协调发展的影响 70
第四章 人力资本与京津冀协同发展 74
第一节 京津冀协同发展概述 74
第二节 京津冀人力资本测度及相关比较 83
第三节 人力资本与京津冀经济收敛关系实证 88
第四节 人力资本对京津冀协同发展贡献实证 97
第五章 河北省人力资本积累路径一：人力资本宏观投资 105
第一节 河北省教育投资现状及相关比较 106
第二节 河北省健康投资现状及相关比较 118
第三节 河北省科技投资现状及相关比较 123
第四节 对策与建议 129
第六章 河北省人力资本积累路径二：人力资本微观投资 131
第一节 微观人力资本投资的收益率分析 131
第二节 河北省微观人力资本投资动态分析 140
第三节 对策与建议 152
第七章 河北省人力资本积累路径三：借力京津人力资本 155
第一节 借力京津人力资本动因分析 155
第二节 河北省借力京津人力资本的现状 158
第三节 对策与建议 169
第八章 河北省人力资本积累的宏观调控与保障 180
第一节 人力资本投资体制的改革与创新 180
第二节 人力资本收益分配制度的改革与创新 186
第三节 人力资本配置机制的建立与完善 191
主要参考文献 198