理论篇 创业自我效能及其与创业意向关系 3
第一章 绪论 3
第一节 研究背景 4
第二节 研究目标和意义 6
第三节 关键概念界定 7
第四节 理论部分结构 9
第二章 文献综述 11
第一节 引言 11
第二节 创业研究——从特质观到认知观 14
第三节 创业者认知研究 16
第四节 社会认知理论在创业研究领域的应用 30
第五节 创业领导研究 36
第六节 本章小结 39
第三章 理论建构与研究设计 41
第一节 引言 41
第二节 研究知识观与方法论 42
第三节 理论建构和命题 44
第四节 主要研究假设 48
第五节 研究方法 55
第六节 本章小结 67
第四章 创业自我效能结构与影响因素研究 69
第一节 引言 69
第二节 研究假设 70
第三节 研究方法 76
第四节 研究结果 83
第五节 研究讨论 104
第六节 本章小结 115
第五章 行为控制知觉、创业自我效能与创业意向关系研究 118
第一节 引言 118
第二节 研究假设 119
第三节 研究方法 121
第四节 研究结果 124
第五节 研究讨论 137
第六节 本章小结 144
第六章 认知风格、创业自我效能与创业意向关系研究 146
第一节 引言 146
第二节 研究假设 147
第三节 研究方法 149
第四节 研究结果 151
第五节 研究讨论 162
第六节 本章小结 165
第七章 结论 167
第一节 主要结论与创新点 167
第二节 研究贡献 170
第三节 研究局限、启示和展望 173
政策与实践篇 创新创业激励与经济社会发展 187
第八章 创业期组织文化与领导力研究 187
第一节 组织协同领导过程与领导机制研究 187
第二节 组织文化与群领导力协同性研究——基于中国制造业企业案例 193
第九章 科技成果转化中的激励问题研究 219
第一节 成果转化中科技人员激励问题及建议 219
第二节 健全要素市场决定报酬机制加强科技人员成果转化激励研究 226
第三节 奖励科技成果转化人员要突破工资总额限制 233
第四节 科研事业单位科技人员技术入股问题研究 241
第十章 科技创新创业与开拓就业新空间 250
第一节 科技创新促进高质量就业的路径与对策研究 250
第二节 以科技创新开启就业“新空间”的思路与对策研究 257
第十一章 科技创新创业与打造经济发展新动能 267
第一节 基于知识创业与创新型集群的区域创新系统研究 267
第二节 知识创业与产业集群创新联动发展研究 272
第三节 深入推进以科技创新为核心的结构性改革 277
附录A 文献数据表（非完整版） 286
附录B 相关研究学者的观点 287
附录C 本书所使用的研究量表许可证明 290
附录D 本书所使用的部分研究量表（非完整版） 292
参考文献 294