《TOGAFR标准 9.1版》PDF下载

  • 购买积分:30 如何计算积分?
  • 作  者:开通集团著;张新国等译
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787111547938
  • 页数:1249 页
图书介绍:TOGAF 9.1版本(复杂组织体版)是一个针对复杂组织体架构的、开放的业界共识框架。包含引言、架构开发方法、ADM指南和技巧、架构内容框架、复杂组织体的连续统一体和工具、TOGAF参考模型和架构能力框架等七个部分。旨在供复杂组织体架构师、业务架构师、IT架构师、数据架构师、系统架构师、解决方案架构师以及负责组织内架构功能的任何人使用。

第一部分 引言 3

第1章 简介 5

1.1 TOGAF文件的结构 5

1.2 执行概述 9

第2章 核心概念 17

2.1 什么是TOGAF? 17

2.2 在TOGAF背景环境下,什么是架构? 17

2.3 TOGAF涉及哪些种类的架构? 19

2.4 架构开发方法 19

2.5 交付物、制品和构建块 21

2.6 ENTERPRISE的连续统一体 25

2.7 架构库 27

2.8 建立和维护Enterprise Architecture能力 31

2.9 将架构能力建立为运行实体 33

2.10 使用TOGAF与其他框架 35

第3章 定义 37

3.1 抽象 37

3.2 施动者 37

3.3 应用 37

3.4 应用架构 39

3.5 应用平台 39

3.6 应用平台界面(API) 39

3.7 架构风格 39

3.8 架构 39

3.9 架构构建块(ABB) 39

3.10 架构连续统一体 41

3.11 架构开发方法(ADM) 41

3.12 架构域 41

3.13 架构框架 41

3.14 架构治理 41

3.15 架构全景 41

3.16 架构原则 43

3.17 架构愿景 43

3.18 制品 43

3.19 基线 43

3.20 无边界信息流 43

3.21 构建块 45

3.22 业务架构 45

3.23 业务功能 45

3.24 业务治理 45

3.25 业务服务 45

3.26 能力 45

3.27 能力架构 47

3.28 能力增量 47

3.29 沟通和利益攸关者管理 47

3.30 关注点 47

3.31 约束 47

3.32 数据架构 49

3.33 交付物 49

3.34 ENTERPRISE 49

3.35 ENTERPRISE的连续统一体 49

3.36 基础架构 49

3.37 框架 49

3.38 差距 51

3.39 治理 51

3.40 信息 51

3.41 信息技术(IT) 51

3.42 互用性 53

3.43 逻辑的 53

3.44 元数据 53

3.45 元模型 53

3.46 方法 53

3.47 方法论 53

3.48 模型 55

3.49 建模 55

3.50 目的 55

3.51 特征模式 55

3.52 绩效管理 55

3.53 物理的 55

3.54 平台 55

3.55 平台服务 57

3.56 原则 57

3.57 参考模型(RM) 57

3.58 存储库 57

3.59 需求 57

3.60 路线图 57

3.61 角色 59

3.62 分部架构 59

3.63 面向服务 59

3.64 面向服务架构(SOA) 59

3.65 解决方案架构 61

3.66 解决方案构建块(SBB) 61

3.67 解决方案连续统一体 61

3.68 利益攸关者 61

3.69 标准信息库(SIB) 61

3.70 战略架构 61

3.71 目标架构 61

3.72 架构视图分类法 63

3.73 技术架构 63

3.74 过渡架构 63

3.75 视图 63

3.76 视角 63

3.77 工作包 63

第4章 发布说明 65

4.1 TOGAF 9的新特征是什么? 65

4.1.1 本版中应用的变更 69

4.2 TOGAF 9的效益 73

4.3 TOGAF 8.1.1结构到TOGAF 9的映射 73

4.4 TOGAF 9结构到TOGAF 8.1.1的映射 77

4.5 使用TOGAF 79

4.5.1 使用条件 79

4.5.2 TOGAF花费多少成本? 79

4.5.3 下载 81

4.6 为什么加入The Open Group? 81

第二部分 架构开发方法(ADM) 83

第5章 简介 85

5.1 ADM概述 85

5.1.1 ADM、ENTERPRISE的连续统一体和架构库 85

5.1.2 ADM和基础架构 87

5.1.3 ADM和支持指南和技巧 87

5.2 架构开发周期 89

5.2.1 关键点 89

5.2.2 基本结构 89

5.3 ADM的适应性调整 95

5.4 架构治理 97

5.5 界定架构的范围 99

5.5.1 广度 101

5.5.2 深度 101

5.5.3 时间区间 103

5.5.4 架构域 105

5.6 架构综合 105

5.7 概要总结 107

第6章 预备阶段 109

6.1 目的 111

6.2 实施途径 111

6.2.1 ENTERPRISE 113

6.2.2 组织的背景环境 113

6.2.3 架构工作的需求 115

6.2.4 原则 115

6.2.5 管理框架 117

6.2.6 使管理框架相关联 119

6.2.7 Enterprise Architecture/业务变革成熟度评估规划 121

6.3 输入 123

6.3.1 ENTERPRISE的外部参考资料 123

6.3.2 非架构输入 123

6.3.3 架构输入 123

6.4 步骤 125

6.4.1 界定受影响的ENTERPRISE组织的范围 125

6.4.2 确认治理和支持框架 127

6.4.3 定义并建立Enterprise Architecture团队和组织 127

6.4.4 识别和建立架构原则 129

6.4.5 剪裁TOGAF以及其他选定的架构框架(如果有) 129

6.4.6 实施架构的工具 129

6.5 输出 131

第7章 阶段A:架构愿景 133

7.1 目的 135

7.2 实施途径 135

7.2.1 概述 135

7.2.2 创建架构愿景 137

7.2.3 业务场景 137

7.3 输入 139

7.3.1 ENTERPRISE外部的参考资料 139

7.3.2 非架构输入 139

7.3.3 架构输入 139

7.4 步骤 141

7.4.1 建立架构项目 141

7.4.2 识别利益攸关者、关注点和业务需求 141

7.4.3 确认和详细阐述业务目标、业务驱动因素和约束 143

7.4.4 评价业务能力 143

7.4.5 评估业务转型准备度 145

7.4.6 定义范围 145

7.4.7 确认和详细阐述架构原则,包括业务原则 145

7.4.8 开发架构愿景 147

7.4.9 定义目标架构价值主张和KPI 147

7.4.10 识别业务转型风险和缓解活动 147

7.4.11 开发架构工作说明书;确保批准 149

7.5 输出 149

第8章 阶段B:业务架构 153

8.1 目的 155

8.2 实施途径 155

8.2.1 概述 155

8.2.2 开发基线描述 157

8.2.3 业务建模 157

8.2.4 架构存储库 161

8.3 输入 163

8.3.1 ENTERPRISE外部参考资料 163

8.3.2 非架构输入 163

8.3.3 架构输入 163

8.4 步骤 165

8.4.1 选择参考模型、视角和工具 167

8.4.2 开发基线业务架构描述 173

8.4.3 开发目标业务架构描述 173

8.4.4 进行差距分析 173

8.4.5 定义候选路线图组件 175

8.4.6 化解贯穿整个架构全景中的影响 175

8.4.7 进行正式的利益攸关者审视 175

8.4.8 最终确定业务架构 175

8.4.9 创建架构定义文件 177

8.5 输出 177

第9章 阶段C:信息系统架构 181

9.1 目的 183

9.2 实施途径 183

9.3 输入 183

9.3.1 ENTERPRISE外的参考资料 183

9.3.2 非架构输入 183

9.3.3 架构输入 185

9.4 步骤 187

9.5 输出 187

第10章 阶段C:信息系统架构——数据架构 189

10.1 目的 189

10.2 实施途径 189

10.2.1 数据架构的考量因素 189

10.2.2 架构存储库 191

10.3 输入 193

10.3.1 ENTERPRISE外的参考资料 193

10.3.2 非架构输入 193

10.3.3 架构输入 193

10.4 步骤 195

10.4.1 选择参考模型、视角和工具 197

10.4.2 开发基线数据架构描述 201

10.4.3 开发目标数据架构描述 203

10.4.4 进行差距分析 203

10.4.5 定义候选路线图组件 203

10.4.6 解析贯穿整个架构全景中的影响 203

10.4.7 进行正式的利益攸关者审视 205

10.4.8 最终确定数据架构 205

10.4.9 创建架构定义文件 205

10.5 输出 207

第11章 阶段C:信息系统架构——应用架构 211

11.1 目的 211

11.2 实施途径 211

11.2.1 架构存储库 211

11.3 输入 213

11.3.1 ENTERPRISE外部参考资料 213

11.3.2 非架构输入 213

11.3.3 架构输入 213

11.4 步骤 215

11.4.1 选择参考模型、视角和工具 217

11.4.2 开发基线应用架构描述 223

11.4.3 开发目标应用架构描述 223

11.4.4 进行差距分析 223

11.4.5 定义候选路线图组件 225

11.4.6 化解贯穿整个架构全景中的影响 225

11.4.7 进行正式的利益攸关者审视 225

11.4.8 最终确定应用架构 225

11.4.9 创建架构定义文件 227

11.5 输出 227

第12章 阶段D:技术架构 231

12.1 目的 233

12.2 实施途径 233

12.2.1 架构存储库 233

12.3 输入 233

12.3.1 ENTERPRISE外部参考资料 233

12.3.2 非架构输入 235

12.3.3 架构输入 235

12.4 步骤 237

12.4.1 选择参考模型、视角和工具 239

12.4.2 开发基线技术架构描述 245

12.4.3 开发目标技术架构描述 247

12.4.4 进行差距分析 247

12.4.5 定义候选路线图组件 247

12.4.6 化解贯穿整个架构全景中的影响 247

12.4.7 进行正式的利益攸关者审视 249

12.4.8 最终确定技术架构 249

12.4.9 创建架构定义文件 249

12.5 输出 251

12.6 附言 253

第13章 阶段E:机会和解决方案 255

13.1 目的 257

13.2 实施途径 257

13.3 输入 259

13.3.1 ENTERPRISE外部参考资料 259

13.3.2 非架构输入 259

13.3.3 架构输入 259

13.4 步骤 261

13.4.1 确定/确认关键的公司级变革属性 263

13.4.2 确定关于实施的业务约束 263

13.4.3 审视和合并阶段B~D的差距分析结果 263

13.4.4 审视所有相关业务功能的合并需求 265

13.4.5 合并和调和互用性需求 265

13.4.6 细化和确认依赖性 265

13.4.7 确认业务转型的准备度和风险 267

13.4.8 制定实施和迁移战略 267

13.4.9 识别主要工作包并将其分组 267

13.4.10 识别过渡架构 269

13.4.11 创建架构路线图及实施和迁移计划 269

13.5 输出 271

第14章 阶段F:迁移规划 275

14.1 目的 277

14.2 实施途径 277

14.3 输入 277

14.3.1 ENTERPRISE外部参考资料 277

14.3.2 非架构输入 277

14.3.3 架构输入 279

14.4 步骤 281

14.4.1 为实施和迁移计划确认管理框架交互 283

14.4.2 为每个工作包指派业务价值 283

14.4.3 评估资源需求、项目时间安排和可用性/交付载体 285

14.4.4 通过成本/效益评估和风险验证对迁移项目进行优先级排序 285

14.4.5 确认架构路线图并更新架构定义文件 287

14.4.6 生成实施和迁移计划 287

14.4.7 完成架构开发周期并记录经验教训 287

14.5 输出 289

第15章 阶段G:实施治理 291

15.1 目的 293

15.2 实施途径 293

15.3 输入 295

15.3.1 ENTERPRISE外的参考资料 295

15.3.2 非架构输入 295

15.3.3 架构输入 295

15.4 步骤 297

15.4.1 利用开发管理来确认部署的范围和优先级 297

15.4.2 识别部署资源和技能 299

15.4.3 指导解决方案部署的开发 299

15.4.4 执行Enterprise Architecture合规审视 301

15.4.5 实施业务和IT运行 301

15.4.6 执行实施后审视并结束实施 301

15.5 输出 301

第16章 阶段H:架构变更管理 305

16.1 目的 307

16.2 实施途径 307

16.2.1 变更的驱动因素 309

16.2.2 Enterprise Architecture变更管理流程 311

16.2.3 维护vs.架构再设计的指南 313

16.3 输入 315

16.3.1 ENTERPRISE外部参考资料 315

16.3.2 非架构输入 315

16.3.3 架构输入 315

16.4 步骤 317

16.4.1 建立价值实现流程 319

16.4.2 部署监控工具 319

16.4.3 管理风险 319

16.4.4 为架构变更管理提供分析 319

16.4.5 开发满足绩效目标的变更需求 319

16.4.6 管理治理流程 321

16.4.7 为实施变更启动流程 321

16.5 输出 321

第17章 ADM架构需求管理 323

17.1 目的 325

17.2 实施途径 325

17.2.1 概述 325

17.2.2 需求开发 325

17.2.3 资源 327

17.3 输入 329

17.4 步骤 329

17.5 输出 335

第三部分 ADM指南和技巧 337

第18章 简介 339

18.1 ADM的适应性调整指南 339

18.2 架构开发技巧 339

18.3 配合不同架构风格使用TOGAF 341

第19章 对ADM应用迭代 345

19.1 概述 345

19.2 迭代周期 347

19.3 架构介入的类别 349

19.4 架构开发的途径 357

19.5 迭代考量因素 359

19.5.1 ADM周期之间的迭代 359

19.5.2 在一个ADM周期内的迭代 363

19.6 结论 369

第20章 贯穿架构全景应用ADM 373

20.1 概述 373

20.2 架构全景 373

20.3 绘编架构全景以理解ENTERPRISE的状态 377

20.4 开发不同层级的架构 377

第21章 安保架构和ADM 379

21.1 概述 379

21.2 简介 379

21.3 关于架构领域安保性的引导 381

21.4 ADM架构需求管理 383

21.5 预备阶段 385

21.5.1 安保输入 387

21.5.2 安保输出 387

21.6 阶段A:架构愿景 387

21.6.1 安保输入 391

21.6.2 安保输出 391

21.7 阶段B:业务架构 391

21.7.1 安保输入 395

21.7.2 安保输出 395

21.8 阶段C:信息系统架构 397

21.8.1 安保输入 401

21.8.2 安保输出 401

21.9 阶段D:技术架构 403

21.9.1 安保输入 405

21.9.2 安保输出 405

21.10 阶段E:机会和解决方案 407

21.11 阶段F:迁移规划 407

21.12 阶段G:实施治理 409

21.13 阶段H:架构变更管理 411

21.14 参考文献 411

第22章 使用TOGAF定义和治理SOA 413

22.1 概述 413

22.2 简介 413

22.3 SOA定义 415

22.4 SOA特征 415

22.5 Enterprise Architecture和SOA 417

22.6 SOA和层级 419

22.6.1 实施规范的细节层级 419

22.6.2 不同层级上的SOA活动 419

22.7 将TOGAF用于SOA 421

22.7.1 预备阶段 423

22.7.2 阶段A:架构愿景 429

22.7.3 架构开发:阶段B、C和D 429

22.8 概要总结 447

第23章 架构原则 449

23.1 简介 449

23.2 架构原则的特征 451

23.3 架构原则的组成部分 451

23.4 开发架构原则 453

23.4.1 原则的质量 453

23.5 架构原则的应用 455

23.6 架构原则示例集 457

23.6.1 业务原则 457

23.6.2 数据原则 465

23.6.3 应用原则 473

23.6.4 技术原则 475

第24章 利益攸关者管理 481

24.1 简介 481

24.2 利益攸关者管理的实施途径 483

24.3 利益攸关者管理流程的步骤 483

24.3.1 识别利益攸关者 483

24.3.2 对利益攸关者职位分类 487

24.3.3 确定利益攸关者管理途径 489

24.3.4 剪裁工作交付物 491

24.4 利益攸关者映射模板 491

第25章 架构特征模式 505

25.1 简介 505

25.1.1 背景 505

25.1.2 特征模式内容 507

25.1.3 术语 509

25.1.4 使用中的架构特征模式 511

25.2 美国财政部架构开发指导(TADG) 513

25.2.1 TADG特征模式内容 513

25.2.2 TADG架构特征模式 515

25.3 IBM电子商务特征模式 515

25.4 若干特征模式资源 519

第26章 业务场景和业务目标 521

26.1 简介 521

26.2 业务场景的益处 523

26.3 创建业务场景 523

26.3.1 整体流程 523

26.3.2 收集 527

26.3.3 分析 529

26.3.4 审查 529

26.4 业务场景内容 531

26.5 对业务场景的贡献 533

26.6 业务场景和TOGAF ADM 535

26.7 开发业务场景 539

26.7.1 一般指南 539

26.7.2 每个领域需要提问的问题 539

26.8 业务场景文档 543

26.8.1 文本文档 543

26.8.2 业务场景模型 545

26.9 目标和目的指南 545

26.9.1 目标的重要性 545

26.9.2 SMART目的的重要性 545

26.9.3 目标和目的类别 549

26.10 概要总结 555

第27章 差距分析 557

27.1 简介 557

27.2 建议的步骤 559

27.3 示例 559

第28章 迁移规划技巧 563

28.1 实施因素评估和推论矩阵 563

28.2 合并的差距、解决方案和依赖性矩阵 565

28.3 架构定义增量表 565

28.4 过渡架构状态演进表 567

28.5 业务价值评估技巧 569

第29章 互用性需求 571

29.1 综述 571

29.2 定义互用性 573

29.3 ENTERPRISE运行模型 575

29.4 细化互用性 577

29.5 确定互用性需求 579

29.6 使互用性需求与潜在的解决方案保持一致 581

29.7 概要总结 583

第30章 业务转型准备度评估 585

30.1 简介 585

30.1.1 业务转型使能计划(BTEP) 587

30.2 确定准备度因素 587

30.3 表达准备度因素 591

30.4 评估准备度因素 593

30.4.1 准备度因素愿景 593

30.4.2 准备度因素评定 595

30.4.3 准备度因素风险和行动 597

30.5 准备度和迁移规划 597

30.6 推广实施计划 597

30.7 结论 599

第31章 风险管理 601

31.1 简介 601

31.2 风险分类 603

31.3 风险识别 603

31.4 初始风险评估 605

31.5 风险缓解及残余风险评估 607

31.6 实施残留风险评估 607

31.7 风险监控和治理(阶段G) 609

31.8 概要总结 609

第32章 基于能力的规划 611

32.1 综述概述 611

32.2 基于能力的规划范例 613

32.3 基于能力的规划的概念 613

32.3.1 能力维度 615

32.3.2 能力增量 617

32.4 Enterprise Architecture背景环境下的能力 619

32.5 概要总结 621

第四部分 架构内容框架 623

第33章 简介 625

33.1 概述 625

33.2 内容元模型 629

33.3 内容框架和TOGAF ADM 631

33.4 第四部分的结构 631

第34章 内容元模型 633

34.1 概述 633

34.2 内容元模型愿景和概念 633

34.2.1 核心内容元模型概念 633

34.2.2 内容元模型的概述 643

34.3 详细的内容元模型 647

34.3.1 核心内容元模型 649

34.3.2 核心架构制品 649

34.3.3 完整内容元模型 651

34.4 内容元模型扩展 655

34.4.1 治理扩展 659

34.4.2 服务扩展 663

34.4.3 流程建模扩展 667

34.4.4 数据扩展 671

34.4.5 基础设施合并扩展 675

34.4.6 动机扩展 679

34.5 内容元模型实体 683

34.6 内容元模型属性 689

34.7 元模型关系 707

第35章 架构制品 715

35.1 基本概念 715

35.1.1 视角和视图的简单示例 719

35.2 采用ADM开发视图 721

35.2.1 一般指南 721

35.2.2 视图创建流程 723

35.3 视图、工具和语言 725

35.3.1 概述 725

35.4 视图和视角 725

35.4.1 视图和视角示例 725

35.4.2 Enterprise Architecture中的视图和视角 727

35.4.3 需要用于架构描述的常用语言和可互用性工具 729

35.5 结论 729

35.6 ADM阶段的架构制品 729

35.6.1 预备阶段 733

35.6.2 阶段A:架构愿景 733

35.6.3 阶段B:业务架构 735

35.6.4 阶段C:数据架构 745

35.6.5 阶段C:应用架构 751

35.6.6 阶段D:技术架构 761

35.6.7 阶段E:机会和解决方案 767

35.6.8 需求管理 769

35.7 待开发的推荐架构视图 769

35.7.1 开发业务架构视图 771

35.7.2 开发ENTERPRISE安保视图 773

35.7.3 开发软件工程视图 781

35.7.4 开发系统工程视图 799

35.7.5 开发通信工程视图 811

35.7.6 开发数据流视图 821

35.7.7 开发ENTERPRISE可管理性视图 831

35.7.8 开发采办方视图 835

第36章 架构交付物 839

36.1 简介 839

36.2 交付物描述 841

36.2.1 架构构建块 843

36.2.2 架构契约 843

36.2.3 架构定义文件 845

36.2.4 架构原则 847

36.2.5 架构库 849

36.2.6 架构需求规范 849

36.2.7 架构路线图 851

36.2.8 架构愿景 853

36.2.9 业务原则、业务目标和业务驱动因素 853

36.2.10 能力评估 855

36.2.11 变更要求 857

36.2.12 沟通计划 859

36.2.13 合规性评估 859

36.2.14 实施和迁移计划 861

36.2.15 实施治理模型 863

36.2.16 Enterprise Architecture的组织模型 863

36.2.17 架构工作要求书 865

36.2.18 需求影响评估 865

36.2.19 解决方案构建块 867

36.2.20 架构工作说明书 867

36.2.21 剪裁的架构框架 867

第37章 构建块 871

37.1 概述 871

37.2 构建块的简介 871

37.2.1 概述 871

37.2.2 一般特征 871

37.2.3 架构构建块 873

37.2.4 解决方案构建块 875

37.3 构建块和ADM 877

37.3.1 基本原则 877

37.3.2 ADM中的构建块规范流程 879

第五部分 ENTERPRISE的连续统一体和工具 881

第38章 引言 883

38.1 简介 883

38.2 第五部分的结构 883

第39章 ENTERPRISE的连续统一体 887

39.1 概述 887

39.2 ENTERPRISE的连续统一体和架构复用 887

39.3 ENTERPRISE的连续统一体的构成要素 889

39.4 详细的ENTERPRISE的连续统一体 891

39.4.1 架构连续统一体 893

39.4.2 解决方案连续统一体 899

39.5 ENTERPRISE的连续统一体和ADM 903

39.6 ENTERPRISE的连续统一体和你的组织 903

39.6.1 关系 903

39.6.2 你的ENTERPRISE 907

第40章 架构划分 909

40.1 概述 909

40.2 应用分类来创建所划分的架构 909

40.2.1 预备阶段内的活动 913

40.3 综合 915

第41章 架构库 919

41.1 概述 919

41.2 架构全景 923

41.3 参考库 923

41.3.1 概述 923

41.4 标准信息库 925

41.4.1 概述 925

41.4.2 标准类型 925

41.4.3 标准生命周期 927

41.4.4 标准信息库内的标准分类 927

41.5 治理日志 929

41.5.1 概述 929

41.5.2 治理日志的内容 929

41.6 ENTERPRISE存储库 933

41.6.1 需求存储库 933

41.6.2 解决方案存储库 933

41.7 外部存储库 933

41.7.1 外部参考模型 933

41.7.2 外部标准 933

41.7.3 架构委员会的审批 933

第42章 架构开发工具 935

42.1 概述 935

42.2 工具标准化问题 935

第六部分 TOGAF参考模型 937

第43章 基础架构:技术参考模型 939

43.1 概念 939

43.1.1 TRM在基础架构中的角色 939

43.1.2 TRM组件 939

43.1.3 其他TRM 941

43.2 高层级分解 941

43.2.1 概述 941

43.2.2 可移植性和互用性 943

43.3 TRM的详述 945

43.3.1 简介 945

43.3.2 TRM实体和界面 947

43.3.3 应用软件 947

43.3.4 应用平台 949

43.3.5 通信基础设施 953

43.3.6 应用平台界面 953

43.3.7 通信基础设施界面 955

43.3.8 质量 955

43.4 应用平台—分类法 957

43.4.1 基本原则 957

43.4.2 应用平台服务类别 957

43.4.3 应用平台服务质量 965

43.5 详细的平台分类法 969

43.5.1 数据交换服务 969

43.5.2 数据管理服务 971

43.5.3 图形和成像服务 973

43.5.4 国际运营服务 975

43.5.5 位置和目录服务 977

43.5.6 网络服务 977

43.5.7 操作系统服务 981

43.5.8 软件工程服务 983

43.5.9 事务处理服务 985

43.5.10 用户界面服务 987

43.5.11 安保服务 987

43.5.12 系统和网络管理服务 991

43.5.13 面向对象的服务提供 995

第44章 综合信息基础设施参考模型 1001

44.1 基本概念 1001

44.1.1 背景 1001

44.1.2 模型的组件 1003

44.1.3 与TOGAF其他部分的关系 1003

44.1.4 关键业务和技术驱动因素 1003

44.1.5 Ⅲ-RM的状态 1007

44.2 高层级视图 1009

44.2.1 Ⅲ-RM衍生自TRM 1009

44.2.2 高层级Ⅲ-RM图形 1011

44.2.3 高层级Ⅲ-RM的组件 1013

44.3 详细的分类法 1017

44.3.1 详细的Ⅲ-RM图形 1017

44.3.2 业务应用 1017

44.3.3 基础设施应用 1027

44.3.4 应用平台 1029

44.3.5 质量 1037

第七部分 架构能力框架 1039

第45章 简介 1041

45.1 概述 1041

45.2 第七部分的结构 1043

第46章 建立架构能力 1045

46.1 概述 1045

46.2 阶段A:架构愿景 1047

46.3 阶段B:业务架构 1049

46.4 阶段C:数据架构 1049

46.5 阶段C:应用架构 1051

46.6 阶段D:技术架构 1051

46.7 阶段E:机会和解决方案 1051

46.8 阶段F:迁移规划 1051

46.9 阶段G:实施治理 1051

46.10 阶段H:架构变更管理 1053

46.11 需求管理 1053

第47章 架构委员会 1055

47.1 角色 1055

47.2 职责 1055

47.3 成立架构委员会 1057

47.3.1 触发条件 1057

47.3.2 委员会规模 1059

47.3.3 委员会结构 1059

47.4 架构委员会的运作 1061

47.4.1 概述 1061

47.4.2 准备 1061

47.4.3 议程 1063

第48章 架构合规性 1067

48.1 简介 1067

48.2 术语:架构合规性的含义 1067

48.3 架构合规性审视 1071

48.3.1 目的 1071

48.3.2 时间安排 1073

48.3.3 治理和人员场景 1075

48.4 架构合规性审视流程 1075

48.4.1 概述 1075

48.4.2 角色 1079

48.4.3 步骤 1081

48.5 架构合规性审视检查单 1083

48.5.1 硬件和操作系统检查单 1083

48.5.2 软件服务和中间件检查单 1085

48.5.3 应用检查单 1087

48.5.4 信息管理检查单 1093

48.5.5 安保检查单 1095

48.5.6 系统管理检查单 1097

48.5.7 系统工程/整体架构检查单 1099

48.5.8 系统工程/方法&工具检查单 1103

48.6 架构合规性审视指南 1107

48.6.1 剪裁检查单 1107

48.6.2 进行架构合规性审视 1107

第49章 架构契约 1111

49.1 角色 1111

49.2 内容 1113

49.2.1 架构工作说明书 1113

49.2.2 架构设计与开发合作伙伴之间的契约 1115

49.2.3 架构开发职能部门与业务用户之间的契约 1115

49.3 与架构治理的关系 1117

第50章 架构治理 1119

50.1 简介 1119

50.1.1 ENTERPRISE内的治理层级 1119

50.1.2 治理的本质 1121

50.1.3 技术治理 1123

50.1.4 IT治理 1123

50.1.5 架构治理:概述 1125

50.2 架构治理框架 1127

50.2.1 架构治理框架——概念结构 1127

50.2.2 架构治理框架——组织结构 1131

50.3 实践中的架构治理 1135

50.3.1 架构治理—关键成功因素 1135

50.3.2 有效架构治理战略的要素 1137

第51章 架构成熟度模型 1139

51.1 概述 1139

51.2 背景 1141

51.3 美国商务部ACMM框架 1141

51.3.1 概述 1141

51.3.2 ACMM的要素 1143

51.3.3 示例:Enterprise Architecture流程成熟度等级 1143

51.4 能力成熟度模型综合(CMMI) 1149

51.4.1 简介 1149

51.4.2 SCAMPI方法 1151

51.5 结论 1151

第52章 架构技能框架 1153

52.1 简介 1153

52.2 对Enterprise Architecture技能框架的需要 1153

52.2.1 定义的严密性 1153

52.2.2 内部架构实践的基础 1155

52.3 目标/理由依据 1157

52.3.1 ENTERPRISE架构师的认证 1157

52.3.2 具体益处 1157

52.4 Enterprise Architecture角色和技能类别 1159

52.4.1 概述 1159

52.4.2 TOGAF角色 1159

52.4.3 技能类别 1161

52.4.4 熟练程度 1163

52.5 Enterprise Architecture角色和技能定义 1163

52.5.1 一般技能 1163

52.5.2 业务技能与方法 1165

52.5.3 Enterprise Architecture技能 1165

52.5.4 项目群或项目管理技能 1167

52.5.5 IT常识技能 1167

52.5.6 技术类IT技能 1169

52.5.7 法律环境 1169

52.6 ENTERPRISE架构师的一般角色和技能 1171

52.6.1 一般角色 1171

52.6.2 依照ENTERPRISE的连续统一体描述特性 1175

52.6.3 ENTERPRISE架构师的主要特点 1175

52.7 结论 1177

第八部分 附录 1179

附录A 补充定义的词汇表 1181

附录B 缩略语 1209

索引 1221