第1章 引言 1
1.1 研究问题的提出 1
1.2 研究问题的背景与意义 3
1.3 研究内容 7
1.4 研究创新 15
1.5 研究思路 16
1.6 拟采取的研究方案 17
第2章 相关理论与文献综述 20
2.1 相关理论 20
2.2 从股权比例和股权性质出发的公司治理研究 25
2.3 股权制衡研究 27
2.4 基于股东关系视角，股权制衡失效的原因分析 31
2.5 第二大股东的治理作用研究 35
2.6 文献述评 40
第3章 第二大股东制衡机理的探索性案例研究 40
3.1 问题提出 43
3.2 分析框架建构 44
3.3 研究设计与案例简介 49
3.4 案例分析与讨论 53
3.5 研究对策与建议 64
第4章 第二大股东的制衡动因分析 70
4.1 文献回顾 70
4.2 两大股东的博弈推导 71
4.3 第二大股东制衡的影响因素分析 75
4.4 相关建议 80
第5章 第二大股东制衡的路径分析 83
5.1 问题提出 83
5.2 相关文献回顾 84
5.3 研究方法 87
5.4 案例分析与讨论 89
5.5 研究结论、启发 105
第6章 国有企业第二大股东的制衡效果 109
6.1 研究背景 109
6.2 国有企业高管薪酬视角下第二大股东如何制衡 112
6.3 结论 128
第7章 民营企业机构投资者作为第二大股东的治理效应 128
7.1 研究背景 129
7.2 机构投资者治理的文献综述 130
7.3 机构投资者作为第二大股东的股权制衡：基于股权资本与社会资本 137
7.4 结论与启示 150
第8章 结论与未来展望 152
8.1 结论 152
8.2 实践启示 153
8.3 研究不足与展望 155
参考文献 157
后记 176