第一篇 面试概论篇 2
第一章 MBA的发展与改革 2
第一节 MBA发展背景 2
一、MBA的起源 2
二、我国MBA发展现状分析 2
第二节 我国MBA教育改革 3
一、我国MBA教育改革方向 3
二、我国MBA教育改革新政策 4
第二章 MBA面试综述 5
第一节 MBA招生院校面试简介 5
一、MBA招生院校面试情况介绍 5
二、MBA提前面试招考流程 5
三、MBA正常批面试招考流程 7
第二节 MBA面试招录标准 7
一、硬件背景条件 8
二、软实力条件 12
第三章 MBA备考方略 17
第一节 科学选择报考院校 17
一、明确报考需求 17
二、熟知学院特色 19
三、定位报考项目 19
第二节 提升个人竞争优势 22
一、发掘优势，弥补短板 22
二、掌握行业前沿知识 30
三、面试礼仪指导 30
第二篇 申请材料篇 34
第一章 MBA提前面试申请材料综述 34
第一节 MBA提前面试申请之全流程 34
一、申请前准备工作 34
二、提前面试申请流程 36
第二节 MBA提前面试申请材料评分标准 41
一、材料评审说明 41
二、材料评分细则 42
第二章 申请材料撰写指导 44
第一节 个人简历的撰写 44
一、简历的重要性 44
二、简历的基本内容 44
三、撰写简历的原则 46
四、撰写简历实战案例 46
第二节 申请短文的撰写 51
一、申请短文的重要性 51
二、申请短文常见问题类型 51
三、申请短文写作步骤 52
四、撰写短文的注意事项 54
五、撰写短文实战案例 54
第三节 推荐信的撰写 58
一、推荐信主要内容及常见问题 58
二、选择最合适的推荐人 59
三、撰写推荐信的注意事项 60
四、名校推荐信模板 61
五、撰写推荐信实战案例 64
第三章 知名院校MBA提前面试申请材料实战指导 67
第一节 北京大学 67
一、MBA项目简介 67
二、MBA招生政策介绍 67
三、MBA招录流程 68
四、MBA提前面试申请 71
五、2017北大光华MBA申请短文撰写指导 76
第二节 清华大学 79
一、MBA项目简介 79
二、MBA招生政策介绍 79
三、MBA招录流程 80
四、MBA提前面试申请 81
五、2017清华MBA申请短文撰写指导 88
第三节 中国人民大学 90
一、MBA项目简介 90
二、MBA招生政策介绍 91
三、MBA提前面试申请 92
四、2017中国人民大学MBA申请短文撰写指导 95
第四节 北京航空航天大学 97
一、MBA项目简介 97
二、MBA招生政策介绍 97
三、MBA提前面试申请 98
四、2017北航MBA申请短文撰写指导 101
第五节 对外经济贸易大学 102
一、MBA项目简介 102
二、MBA招生政策介绍 103
三、MBA招录流程 103
四、MBA提前面试申请 104
五、2017对外经贸大学MBA申请短文撰写 106
第六节 北京师范大学 108
一、MBA项目简介 108
二、MBA招生政策介绍 108
三、MBA招录流程 109
四、MBA提前面试申请 109
五、2017北京师范大学MBA申请短文撰写指导 111
第七节 中央财经大学 112
一、MBA项目简介 112
二、MBA招生政策介绍 112
三、MBA提前面试申请 113
四、2017中央财经大学MBA申请短文撰写指导 114
第八节 中国农业大学 116
一、MBA项目简介 116
二、MBA招生政策介绍 117
三、MBA招录流程 117
四、MBA提前面试申请 119
五、2017中国农业大学MBA申请短文撰写指导 122
第九节 复旦大学 123
一、MBA项目简介 123
二、MBA招生招录流程 125
三、MBA项目预审申请指导 126
四、2017复旦大学MBA申请短文撰写指导 127
第十节 上海交通大学 131
一、MBA项目简介 131
二、MBA招生政策介绍 132
三、MBA招录流程 132
四、MBA提前面试申请 135
五、2017上海交大安泰MBA项目申请短文撰写指导 137
第十一节 同济大学 137
一、MBA项目简介 137
二、MBA招生政策介绍 137
三、MBA招录流程 138
四、2017同济大学MBA项目申请短文撰写指导 140
第十二节 中山大学岭南学院 140
一、MBA项目简介 140
二、MBA项目招生政策介绍 141
三、MBA项目申请流程 141
四、2017岭南MBA项目申请短文撰写指导 143
第十三节 浙江大学 144
一、MBA项目简介 144
二、提前面试政策介绍 145
三、MBA招录流程 146
四、MBA提前面试申请 147
第十四节 南京大学 148
一、MBA项目简介 148
二、在职MBA报考资格 148
三、MBA招录流程 148
四、MBA提前面试资料填写指导 149
第十五节 厦门大学 150
一、MBA项目简介 150
二、MBA提前面试申请时间及政策 150
三、预审申请流程 150
四、预审面试结果 151
五、申请注意事项 151
第十六节 武汉大学 152
一、MBA项目简介 152
二、MBA招生政策介绍 152
三、弘毅项目MBA提前面试申请流程 153
第三篇 面试实战篇 156
第一章 MBA面试实战综述 156
第一节 MBA面试实战概述 156
一、面试概念 156
二、面试流程 156
三、面试考查形式 157
四、面试考查素质 158
五、面试评分 159
第二节 MBA面试考官 163
一、MBA面试考官之一——经管学院教授 163
二、MBA面试考官之二——企业高管校友 165
三、MBA面试考官之三——企业人力资源主管 167
第二章 个人面试专项突破 170
第一节 个人面试简介 170
一、个人面试的概念 170
二、个人面试的流程 170
三、个人面试主要考查内容 171
四、个人面试问题分类 172
第二节 个人面试问题分类精讲 172
一、自我介绍类 172
二、个人背景类 178
三、求学动机类 184
四、职业规划类 188
五、职业操守类 191
六、管理潜质类 193
第三章 小组面试专项突破 205
第一节 小组面试简介 205
一、小组面试的概念 205
二、小组面试的考场布局 205
三、小组面试的流程 206
四、小组面试测评能力 207
五、小组面试测评维度 209
六、小组面试基本题型 211
第二节 小组面试应试策略 213
一、小组面试应答原则 213
二、小组面试各阶段实战策略 214
第三节 小组面试角色选择 219
一、破冰者 219
二、领导者 220
三、协调者 221
四、时间掌控者 222
五、总结者 223
第四节 行业问题分析工具 224
工具一 产品生命周期理论 224
工具二 SWOT分析模型 226
工具三 波士顿矩阵法 228
工具四 波特五力模型 230
工具五 4P营销理论 233
工具六 创造性思维方式 236
第四章 英语口语面试专项突破 237
第一节 英语口语面试简介 237
一、英语口语面试概念 237
二、英语口语面试测评要素 237
三、英语口语面试基本题型 238
第二节 英语口语面试题型精讲 238
一、背景性问题 238
二、意愿性问题 241
三、行为性问题 243
四、专业性问题 245
第三节 英语口语面试应试策略 248
一、实战技巧 248
二、面试常用词汇集锦 249
三、历年英语口语面试真题集锦 254
第四篇 知识积累篇 256
第一章 管理知识 256
第一节 管理学核心知识点 256
一、管理的概念及职能 256
二、计划 256
三、组织 257
四、领导 258
五、控制 260
六、决策 261
第二节 企业战略管理 261
一、企业战略概述 261
二、企业战略类型 262
三、企业战略特征 263
四、企业战略管理流程 264
五、企业战略影响因素 265
第三节 市场营销管理 265
一、市场营销概念 266
二、营销理念的发展 266
三、营销产品类型 267
四、市场营销策略 268
五、营销策略组合 269
六、营销战略制定 270
第四节 人力资源管理 271
一、人力资源管理概述 271
二、人力资源管理功能 272
三、人力资源管理六大模块 272
四、人力资源管理目标 277
五、战略性人力资源管理 277
第五节 项目管理 278
一、项目管理概述 278
二、项目管理主要过程 278
三、项目管理的约束条件 279
第六节 行业前沿知识拓展 280
一、物联网 280
二、文化创意产业 283
三、IT项目管理 285
四、移动互联网 287
五、互联网金融 288
第二章 MBA面试热点集锦 293
第一节 经济热点 293
一、习近平经济学 293
二、经济新常态 294
三、“一带一路” 294
四、供给侧改革 295
五、亚投行 297
六、互联网＋ 298
第二节 管理热点 300
一、史玉柱的七条创业干货 300
二、王健林让万达成为世界一流企业 301
三、马化腾对腾讯的“灰度管理” 302
四、潘石屹的O2O 305
第三节 社会热点 306
一、“宅经济” 306
二、大众创业、万众创新 307
三、网络购物狂欢 308
第三章 知名企业家管理思想 310
第一节 彼得·德鲁克——管理知识型员工的挑战 310
一、知识型员工的特征 310
二、更新管理理念 311
三、以“人为中心”的管理 311
第二节 李嘉诚——华人首富十五年 313
一、做领袖而不是老板 313
二、管理者都是伯乐 314
三、做人做事始终如一 314
第三节 王石——创造一个理想的、机会均等的、自由的环境 315
一、企业家精神 315
二、追求现代企业制度，弱关系文化 316
三、团队管理就要懂规矩、讲规则 317
第四节 柳传志——“变”是永远不变的主题 317
一、搭班子 317
二、定战略 318
三、带队伍 318
中公管理人2018年MBA／MPA／MEM等管理类联考课程体系 319