《认同 开启高效协作的密码》PDF下载

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  • 作  者:(美)西蒙·道林著;周鸣,周涛译
  • 出 版 社:北京:电子工业出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787121327988
  • 页数:176 页
图书介绍:除了让员工知道你的想法,更要让员工认同你的想法,以便有效地实施你的想法。如何让人们认同你的想法和倡议并与你合作?本书把认同的文雅艺术分解为一系列可实践的步骤;第一部分讲述了创造认同前要做好哪些准备;第二部分讲述了如何围绕目标受众创造认同。你可以把本书作为你的GPS,帮助你决定要走的路线。本书是关于如何创造认同的指导。认同不关乎职级和权利,而是关于建立对你的想法和倡导的支持和承诺。认同是影响力的终极形式,是从表面到皮肤内里的延伸。

第1部分 准备就绪 3

第1章 转变:选择认同的力量 3

无法获得认同的代价 5

什么是认同 7

从“命令我”到“说服我”——根本性转变 10

说起来容易,但要怎么做呢 12

第2章 心态:想象有哪些可能性 16

拥护者的心态 20

有哪些可能性 21

包容心态 23

富足心态 26

选择“有哪些可能性” 29

第3章 信念:创建“大的‘那又怎样’” 32

树立信念 33

成为催化剂 36

创建“大的‘那又怎样” 37

爱上你的目的 39

第4章 谁:大胆思考,谨慎行动 44

在社交场景中驰骋 45

创建社交映射图 48

第5章 时机:审时度势,乘风破浪 60

认同的条件 61

阅读比赛 63

乘风破浪 69

第6章 你:成为他们愿意聆听的人 72

认同从人开始 73

展示最好的你 74

三种感知刻度盘 76

倾听和学习 84

让他们显得有面子 91

第2部分 行动 97

第7章 情感:让他们感受到 97

捕捉感觉 98

整理你的情感 100

塑造他们的情感 101

第8章 理智:给他们个理由 120

情感与理智同步 122

以慢为快 128

第9章 行动:转换为持续行动 143

成为行动大师 145

行动的三个阶段 148

认同的路线图:总结旅程 165

现在要去哪里 167

结束语 170

作者简介 172

注释 173