绪论 1
第一节 劳动合同法概述 1
第二节 劳动合同法的基本原则 8
第三节 劳动合同立法概述 10
第一章 劳动合同的概述 12
第一节 劳动合同的概念与特征 12
第二节 劳动合同的性质与立法例 14
第三节 劳动合同的确认 18
第二章 劳动法律关系 27
第一节 劳动法律关系概述 27
第二节 劳动法律关系主体 32
第三节 劳动法律关系的内容 39
第四节 劳动法律关系的产生、变更与消灭 45
第三章 劳动合同的订立 49
第一节 劳动合同的概述 49
第二节 劳动合同订立的原则 52
第三节 劳动合同订立的程序 56
第四节 劳动合同的续订 60
第五节 劳动合同的形式与内容 62
第六节 劳动合同约定条款的特别规定 74
第七节 劳动合同的效力 84
第八节 劳动合同的无效 87
第九节 非法用工 90
第四章 劳动合同的履行与变更 97
第一节 劳动合同的履行 97
第二节 劳动合同的承继 107
第三节 劳动合同的变更 111
第五章 劳动合同的解除与终止 117
第一节 劳动合同的解除 117
第二节 劳动合同的终止 137
第三节 劳动合同解除与终止的法律后果 144
第六章 劳动合同的特别规定 153
第一节 工会 153
第二节 劳动规章制度 160
第七章 集体合同 171
第一节 集体合同的概述 171
第二节 集体合同的订立 175
第三节 集体合同的内容与效力 181
第四节 集体合同的履行、变更、解除与终止 186
第八章 劳务派遣 193
第一节 劳务派遣的概述 193
第二节 劳务派遣的立法概述 197
第三节 劳务派遣法律关系 199
第四节 劳务派遣的效力 206
第九章 非全日制用工 216
第一节 非全日制用工的概述 216
第二节 非全日制用工的立法概况 218
第三节 非全日制用工合同 219
第四节 非全日制用工的特殊规定 224
第十章 劳动争议处理制度 230
第一节 劳动争议处理制度概述 230
第二节 劳动争议调解 236
第三节 劳动争议仲裁 239
第四节 劳动争议诉讼 250
第十一章 违反劳动合同法的法律责任 264
第一节 违反劳动法的法律责任概述 264
第二节 用人单位违反劳动合同法的法律责任 266
第三节 劳动者违反劳动合同法的法律责任 276
第四节 劳动行政部门的法律责任 280
参考文献 285