引言 1
第一种思维模式 21
志存高远 21
什么是高远的志向 27
什么妨碍我们拥有高远的志向 38
如何构建志存高远的思维模式 49
第二种思维模式 63
勇于行动 63
风险的本质 67
如何构建勇于行动的思维模式 72
第三种思维模式 83
坚韧不屈 83
战俘的例子 86
领导者应对逆境指南 90
放慢脚步并远离危险的死角 97
如何构建坚韧不屈的思维模式 102
第四种思维模式 115
积极乐观 115
乐观主义者更长寿，生活质量更高 116
为什么积极乐观的领导方式更有效 118
如何构建积极乐观的思维模式 125
第五种思维模式 139
承担责任 139
负责型、团体型与受害者型思维 145
承担责任的思维模式的核心信念 147
如何构建承担责任的思维模式 155
第六种思维模式 167
善于合作 167
确立自己在组织中的影响力 175
组建你的团队 184
维护并发展团队 188
如何构建善于合作的思维模式 190
第七种思维模式 195
不断成长 195
成长型思维为什么重要 199
思维的“监狱”阻碍了我们的成长 209
如何构建不断成长的思维模式 217
警惕误区 227
成功思维的阴暗面 227
冷酷型领导 228
专断型领导 237
隐藏的风险 240
后记 超越成功，终身成长 251