第一章 做好全方位的求职准备 1
情境导入 2
第一节 学业准备 3
树立正确的学业观 3
学业规划 3
保证自己的大学学业规划 4
扎实的学业为就业开路 5
第二节 就业心理准备 6
大学生必须具备的心理准备 6
大学生择业心理调适 11
第三节 职业信息准备 13
职业信息的收集 13
就业信息的处理 14
就业信息的科学利用 16
第四节 求职陷阱和欺诈的防范 17
大学生常见的求职陷阱 17
求职陷阱的预防与应对 20
非法传销 22
案例分享 26
实战训练 26
第二章 让求职简历脱颖而出 29
情境导入 30
第一节 求职信撰写技巧 31
求职信与简历的区别 31
求职信的格式 32
求职信的范例 34
求职信的原则与禁忌 36
第二节 个人简历的制作 38
简历的规格、版式及范例 38
简历的基本要素 41
简历的撰写 46
简历的投送方式 47
案例分享 50
实战训练 51
第三章 笔试技巧助你成功 53
情境导入 54
第一节 笔试的作用及种类 55
笔试的作用 55
笔试的种类 55
第二节 笔试的准备 57
了解笔试内容，做到心中有数 57
了解笔试重点，进行认真复习 58
了解笔试目的，运用综合能力 59
熟悉考试环境，做到有备无患 59
保持良好的身心状态 60
第三节 笔试的方法和技巧 60
掌握科学的答题方法 60
各类题目的解答技巧 60
案例分享 67
实战训练 68
第四章 完美应对考官 69
情境导入 70
第一节 面试的形式和内容 71
面试的形式 71
面试的内容 73
第二节 面试前的准备 76
深入了解用人单位 76
充分准备材料 77
面试训练准备 77
面试状态的调整 78
第三节 求职面试礼仪 83
面试仪表 83
面试举止 86
第四节 面试后的努力 91
回顾与反省 91
与招聘者保持接触 91
案例分享 93
实战训练 93
第五章 了解就业程序 95
情境导入 96
第一节 就业协议书 97
就业协议书的主要内容 97
签订就业协议书的原则 97
签订就业协议书的程序 98
签订就业协议书时应注意的问题 98
就业协议书的解除 100
违约责任及违约的后果 101
第二节 劳动合同 103
劳动合同的基本内容 103
签订劳动合同的原则 105
签订劳动合同时应注意的问题 107
劳动合同的解除 108
违反《劳动法》的法律责任 110
劳动合同与就业协议书的区别 110
第三节 离校、报到与人事代理 113
离校 113
报到 114
人事代理 116
第四节 就业权益的维护 118
毕业生就业的基本权益 118
毕业生就业权益的自我维护 119
毕业生维权求助的途径 120
维护毕业生就业权益的相关法律 121
案例分享 123
实战训练 124
第六章 迅速融入团队 125
情境导入 126
第一节 了解团队制度 127
团队文化的概念 127
团队文化的分类 127
共同的价值观念 130
团队制度文化 131
第二节 积极融入团队 135
如何快速融入团队 135
职场新人在团队中的注意事项 138
案例分享 141
实战训练 142
第七章 积极进行团队建设 143
情境导入 144
第一节 团队内部建设 145
培养团队精神 145
制订团队目标 149
融洽团队成员关系 150
影响团队绩效的因素 153
处理团队冲突 155
第二节 团队外部关系 156
团队之间沟通常见的问题 157
如何做好跨部门沟通 158
案例分享 162
实战训练 164
第八章 团队学习，共同成长 165
情境导入 166
第一节 团队学习 167
团队学习的概念 167
团队学习的特征 167
团队学习的影响因素 168
团队学习对成员的影响 170
第二节 训练与培训 172
训练与培训的区别 172
训练的步骤 172
培训的步骤 174
案例分享 174
实战训练 175