Ⅰ 厘清几个基本理念 2
1-1 把自己视为独立事业体来经营，就是创业 2
1-2 维持现状，反而才是最难实现的愿望 8
1-3 仅把工作视为赚钱手段，有点可惜了 12
1-4 找到自己的关键词 17
Ⅱ 了解职场规则 24
2-1 让自己具备升职的条件 24
2-2 如何面对升职这件事 29
2-3 升职到管理岗位的几个忠告 39
2-4 功劳与苦劳的价值表 47
2-5 如何选择合适的行业 51
2-6 35岁前别急着当第一名 56
Ⅲ 提升自我，增加筹码 64
3-1 给“社会新鲜人”的几个建议 64
3-2 第一份工作“出头”的快捷方式 71
3-3 向上管理的五个原则 77
3-4 新手主管该知道的五件事 82
3-5 影响领导其实超简单 88
3-6 “扒手”与职场求生术 95
3-7 上班族也该培养阅读习惯 101
Ⅳ 正向工作心态 108
4-1 开心上班必备的三个做法 108
4-2 解决问题与摆脱困境的五个态度 113
4-3 要收获就别灌溉杂草 118
4-4 中层主管的责任与矛盾 124
4-5 冲出“离职—求职—抱怨—离职”的漩涡 129
Ⅴ 提升求职胜率 136
5-1 如何写好自我介绍 136
5-2 面试难题TOP 10 143
5-3 求职要胜出，先问自己两个问题 151
5-4 三个圈，画出你的领域 156
5-5 求职时该做与不该做的十件事 163
5-6 年度职业生涯“体检”——关于简历更新 173