第一章 让表达符合身份:不怯场才能赢得关注 2
关键时刻越紧张,就越容易犯错 2
说话焦虑症:不敢开口的症结所在 6
思想因素:越是害怕,就越难开口 9
行为特征:警惕被不自然的动作出卖 13
情绪反应:用微笑淡化紧张 16
声音策略:及时调整呼吸和说话的方式 20
突然断片:用沉默代替表达 23
第二章 内在看能力,外在看表达:展现自己从会说话开始 28
培养信心:展现自己的内在魅力 28
组织材料:有目的性选择有用素材 32
准备腹稿:表达前做到心中有数 36
出奇制胜:给对方意想不到的惊喜 39
抓住要害:让对方认真倾听的秘诀 43
同步效应:与对方站在相同的位置 48
适可而止:与其说得多,不如说得巧 52
第三章 这样说别人才会听:让对方围着你的思路转 56
弱化偏差:使表达的效力更强大 56
细节制胜:从对话过程找到突破口 60
7+2还是7-2:记忆组合信息的技巧 64
突出重要性:给对方不一样的感受 68
切换角度:利用对方的观点解决问题 71
顺从效应:使对方的思维围着你转 75
事先准备:有备无患才能无往不利 78
第四章 带着目的沟通:对话的效果越高,你的机会就越多 84
印象原则:第一印象是成功的关键 84
完美开场:三秒中准确传达信息 87
模糊策略:消除对方疑虑的最佳方法 90
复述和映像:适时重复对方赢得信任 93
微表情制胜:从配合对方到占据主动 95
五感倾向:由外至内改变对话趋势 98
铭记目的:使谈话达到预期效果 102
第五章 语不惊人誓不休:说进对方心坎,句句值千金 106
缩小与扩大:把想到的话说出来 106
了解与总结:不同层次的信息分量不同 110
正面与反面:把握人性的特征 114
豁达与智慧:用幽默来表现人生哲学 117
得体与从容:更受欢迎的说话技巧 121
语调与语速:拨弄对方的心理盲目 125
姿势与谈资:思想的外在,表达的基石 129
第六章 成为唯一的选择:只有说服对方,机会才会选择你 134
NLP语言系统,利用正面情绪说服对方 134
切割与组合,占据好的一面,丢弃坏的那面 138
建立信任关系,让对方放松警惕 142
步步为营,有技巧地推进谈话的内容 146
旁敲侧击提意见,保全对方的面子 149
放低姿态,谦逊背后的攻击力 152
巧妙的隐喻,增加语言的说服力 155
第七章 不说违心话,真心赞扬对方:为你赢得无形的尊重 160
赢得机会,从赞美和欣赏开始 160
度测对方心理,体验真情实感 164
先扬后抑,对比比言语更有渗透力 168
借花献佛的意义,提升谈话效果 172
画一幅美好蓝图,告诉对方自己能胜任 176
从细处着手,每一句赞扬都进入心里 180
送一顶“高帽子”,人人都喜欢戴 183
第八章 给对方开口的机会:不唱独角戏,对方肯说概率才大 188
听与倾听:掌握对方心理的最佳途径 188
斯坦纳定理:不仅要会说,还要会听 192
定型原则:摘掉影响判断的有色眼镜 196
权威的力量:杜绝偏听偏信的陷阱 200
牢骚效应:成为宣泄的出口 203
从思考出发:沟通中准确的倾听反应 207
借力使力:从倾听中找到突破口 211
第九章 正话反着说,反话正着说:批判思维让你滴水不漏 216
海绵思维与淘金思维:批判性思维的决定作用 216
理智思考,巧妙提问,更能彰显能力 219
化被动为主动,负能量也能变成正能量 223
因人而异,说话也得投其所好 227
探因究果,把握事物的因果关系 230
假设性描述,找出结论背后的基石 234
第十章 站在决胜的制高点:准确表达观点,赢取对方赞同 238
精准表达,找到自己与对方的契合点 238
通俗易懂,不和对方绕圈子 241
以退为进,用论据防身 244
谈话目标,现实一点利于谈话的持续 247
用事实说话,让陌生人变朋友 250
为自己赢得最有利的条件 253
相处之道,激发对方高尚的动机 256