第一篇 格物 溯新知于本源 1
01 DISC理论探源——揭开DISC的神秘面纱 1
一 希波克拉底 3
二 威廉·莫尔顿·马斯顿 4
三 明确坐标4分法 4
四 识别4种典型的特质 6
行动快关注事的D特质 6
行动快关注人的I特质 7
行动慢关注人的S特质 8
行动慢关注事的C特质 9
五 总结和回顾 10
02 DISC测评软件——一个工具背后的价值 11
一 Discus测评工具 12
发展 12
Discus测评系统的功能 13
二 知人 14
DISC分析表 14
联系人分析表 20
三 善用 22
工作分析表 22
团队版 24
四 产出 26
03 DISC社群运营——学习型社群运营的路与坑 27
一 社群怎么突然火了起来 28
需求层次的提升 29
移动社交技术的完备 29
为什么很多社群快速死掉 30
到底什么是社群 30
二 “坏”社群的表象 32
三 “好”社群的套路 34
逻辑层次 34
社群的逻辑层次 37
四 DISC双证班社群的运营思路 39
不同参与者的需求 39
如何满足4种不同的需求 41
04 DISC翻转课堂——成就高效线上学习的最佳途径 45
一 翻转课堂 46
DISC双证班翻转课堂诞生 47
DISC双证班翻转课堂是什么 47
二 如何实现高效线上学习 48
学习委员的角色定位 48
学习委员的主要工作 50
三 发挥学习委员的作用 53
好学习委员的评定标准 54
学习委员心得 55
第二篇 取势 定方向于无形 57
05 DISC职涯探索——通往成功快乐的职业生涯 57
一 你最期望在职业中获得什么 58
二 职业发展是一种契约关系 60
为什么职业发展是一种契约关系 60
个性在职业发展中举足轻重 61
运用DISC可发掘未知 62
三 快速进入新领域的3大关键 63
快速进入是常态 63
3种逻辑隐藏其中 63
卡位与定位的良性循环 64
了解新工作的3个关键 65
四 职业呈现的4大关键 66
自我认知 66
情境 67
渠道 68
评估风险 69
五 成功快乐职涯的4区8项 69
生命平衡轮 70
职业最终是活的平衡状态 70
06 DISC习惯养成——因人而异的习惯培养方法 73
一 DISC 4种不同的性格特质 74
二 D型人如何有效培养习惯 75
规则一：减少目标 75
规则二：制定一个合理的目标 76
三 I型人如何有效培养习惯 77
规则一：组团 77
规则二：利用朋友的力量 78
规则三：利用承诺的力量 78
四 S型人如何有效培养习惯 79
规则一：学会拒绝 79
规则二：使用预判 81
五 C型人如何有效培养习惯 82
规则一：不要追求完美 82
规则二：自我总结 83
六 找到自己的习惯养成的法则 85
07 DISC目标达成——人人都可以实现目标的好方法 87
一 通向成功的目标管理究竟是什么 88
目标管理的本质 89
目标的意义 90
目标的力量 92
二 4个环节掌握目标管理套路 93
目标管理4个环节 93
目标管理4环节的核心内容 95
三 解析DISC目标达成术 96
DISC与目标管 97
DISC目标达成术 98
08 DISC项目管理——项目高效落地，这么干就够了 101
一 DISC之项目管理 102
DISC理论回顾 102
项目管理 103
二 项目管理的5大过程组 105
什么是“5大过程组” 105
5大过程组与DISC对应关系 106
三 项目管理的3大工具 108
WBS工具 108
5W2H方法 109
PDCA工具 110
第三篇 明道 筑灯塔于心灵 113
09 DISC突破教练——用教练对话释放你的职业潜能 113
一 什么是觉察 114
萨提亚冰山模型 115
通过冰山模型进行觉察 116
二 DISC与觉察的关系 118
三 通过教练对话实现自我突破和成长 121
10 DISC结构思考——理性思考＋感性沟通，决胜未来十年的核心竞争力 123
一 理性思考 125
什么是结构思考力 125
沟通中的结构化思考 126
结构思考力4个核心原则 128
二 感性沟通 129
D型沟通方法 130
I型沟通方法 131
S型沟通方法 133
C型沟通方法 134
11 DISC协作沟通——提升纵横职场关键力 137
一 如何搞定领导 139
搞定D特质领导 139
搞定I特质领导 140
搞定S特质领导 141
搞定C特质领导 141
二 如何搞定下属 142
搞定D特质下属 142
搞定I特质下属 142
搞定S特质下属 143
搞定C特质下属 143
三 如何搞定队友 144
搞定D特质队友 144
搞定I特质队友 144
搞定S特质队友 145
搞定C特质队友 145
四 如何搞定沟通 145
12 DISC演讲技巧——从零开始设计演讲稿 147
一 DISC演讲风格 148
二 演讲设计第一步——准备工作 149
专注 149
3个问题 150
三 设计演讲第二步——金包骨 152
金句 152
包装 153
骨架 153
四 设计演讲第三步——改改改 154
13 DISC卓越销售——从建立关系到影响观念 155
一 关系建立术 156
了解行为密码 158
破解关系壁垒 158
方法——建立关系 159
二 销售破零术 160
D型特质销售 161
I型特质销售 161
S型特质销售 162
C型特质销售 162
三 销售翻番术 163
管人——因人而异 163
理事——资源与业绩 165
做单——促动订单 165
第四篇 优术 修绝技于一身 167
14 DISC新媒体营销——如何找到你新媒体运营的性格密码 167
一 团队如何做好新媒体 168
吸粉的秘密 168
用好不同DISC特质的人 169
针对不同特质的读者写文案 171
综合考虑自己的写作风格 172
二 个人新媒体运营策略 173
三 全方位立体运营自媒体平台 175
新媒体营销平台的DISC特质 175
秋叶PPT团队的DISC自媒体矩阵 176
15 DISC个人品牌之路——打造斜杠青年的4个招式 179
一 引子 180
二 用D特质实现快速试错 182
三 用I特质实现自我营销 183
四 用S特质进行知识服务 185
五 用C特质做产品经理 186
六 写在最后 187
16 DISC公众号运营——了解自己，再动笔也不迟 189
一 公众号这么火，辞职干行吗 190
不同DISC特质的选择方式 190
公众号盈利的实际情况 191
二 开公众号需要准备些什么 193
你适合开公众号吗 193
你的写作水平够吗 194
三 发挥DISC特质更好运营公众号 194
D型——支配型 194
I型——影响型 197
S型——支持型 199
C型——谨慎型 200
17 DISC线上课程运营——如何打造互联网＋线上产品 203
一 口碑是互联网生存的法宝 204
二 从产品的角度打造线上课程 205
产品的重要性 205
问卷调查的重要性 206
以产品的角度重审线上课程 207
三 从教学的4个角度设计课程 208
教 208
练 208
评 209
测 209
四 用互联网思维运营线上课程 210
五 打造有温度的线上训练营 211
找到优秀的人和他做朋友 211
教学员更多的内容 212
DISC与线上训练营 213