第一章 社会组织协助促进平等就业法律角色概述 1
第一节 社会组织协助促进平等就业的现实及其意义 1
一、社会组织协助促进平等就业的现实 1
二、社会组织协助促进平等就业的意义 3
第二节 社会组织协助促进平等就业法律角色的理论阐释 5
一、国内社会组织协助促进平等就业法律角色的理论阐释 5
二、国外社会组织协助促进平等就业法律角色的理论阐释 10
第三节 社会组织协助促进平等就业法律角色的主要内容与概念 12
一、社会组织协助促进平等就业法律角色的主要内容 12
二、社会组织协助促进平等就业法律角色的主要概念 17
第二章 社会组织协助促进平等就业法律角色的基础 24
第一节 社会组织协助促进法律角色的理论基础 24
一、第三部门理论 25
二、多中心治理理论 27
三、角色分立理论 28
第二节 社会组织协助促进法律角色的空间基础 29
一、协助促进法律角色空间基础的溯源 30
二、协助促进法律角色空间基础的产生 32
第三节 社会组织协助促进法律角色的主体基础 35
一、协助促进法律角色主体的发展历程 35
二、协助促进法律角色主体资格的确立 38
第三章 社会组织协助促进平等就业法律角色的定位 41
第一节 社会组织协助促进法律角色定位的重要性 41
一、激活宪法实施机制的路径 42
二、平等就业促进角色理论的验证 44
三、社会组织促进就业发展的诉求 45
四、借鉴域外有益促进经验的需要 46
第二节 社会组织协助促进法律角色定位的法制实践 50
一、协助促进法律角色定位的法制实践情况 50
二、协助促进法律角色定位的法制实践成果 54
第三节 社会组织协助促进法律角色定位的法制发展 56
一、协助促进法律角色的地方化立法概况 56
二、协助促进法律角色的地方化立法成效 66
第四章 社会组织协助促进平等就业法律角色的实践 70
第一节 平等就业司法救济的援助者 70
一、援助乙肝病毒携带者平等就业司法救济 71
二、援助艾滋病患者平等就业司法救济 74
三、援助女性求职者平等就业司法救济 76
四、援助其他群体平等就业司法救济 78
第二节 平等就业政策法律的倡导者 80
一、平等就业政策出台与修改的倡导 81
二、平等就业法律制定与发展的倡导 81
三、政策法律具体执行与实施的倡导 86
第三节 平等就业促进实践的研究者 89
一、平等就业综合性促进的研究 90
二、平等就业专门性促进的研究 92
三、平等就业促进研讨会的举办 95
第四节 平等就业促进信息的传播者 96
一、向社会公众的传播 97
二、社会组织间的传播 99
三、对大众媒体的传播 102
第五章 社会组织协助促进平等就业法律角色的困境 105
第一节 社会组织协助促进法律角色的内部困境 105
一、协助促进法律角色的主观条件困境 106
二、协助促进法律角色的客观条件困境 109
第二节 社会组织协助促进法律角色的外部困境 115
一、政策顶层设计落实不足 115
二、现行法律规范相对滞后 116
三、约束型执法环境的制约 119
四、司法救济保障的不畅通 124
第六章 社会组织协助促进平等就业法律角色的完善 129
第一节 完善协助促进平等就业法律角色的必要性 129
一、健全法律角色的主体结构 129
二、满足法律角色的专业要求 134
三、发挥与培育法律角色功能 136
四、防范法律角色的可能风险 137
五、落实法律角色的政策规划 138
第二节 完善协助促进平等就业法律角色的路径 141
一、协助促进平等就业法律角色内部条件的健全 142
二、协助促进平等就业法律角色外部条件的完善 152
三、科学管理涉及协助促进平等就业的境外非政府组织 167
参考文献 176
后记 185