引言 1
第一章 如何提高个人“核心竞争力” 3
竞争已经成为“新常态” 3
影响我们的三个因素 5
再“梦游”就晚了 6
提升核心竞争力的九个关键 8
第二章 让自己更值钱：像总裁一样工作 19
做自己的总裁 19
给自己估值：你值多少钱？ 20
为自己定位：打造个人使命宣言 22
个人管理的七个“重新”原则 23
第三章 你就是潜力股：提升赚钱的能力 31
不思进取的代价 31
为你的事业负责 32
赚钱的核心在于…… 34
精神交叉训练三原则 41
让自己更值钱，才能赚更多钱 42
让收入翻番的三个法则 458
第四章 更有策略地经营自己：更大优势，更多资本 53
以战略的眼光规划自己 53
四步打造自己的“独家卖点” 54
第五章 只做“对”的工作 65
职场上更讲究经验 65
做自己的老板 67
雇主是客户：职场的本质是等价交换 72
如何增加你成功的可能性 81
找工作的三“C”原则 83
雇主最欣赏的七种品质 84
准备一份能找到工作的简历 87
表现你的专业性：职场的必备素养 90
发现雇主的需求 93
重点：为自己谈个好价钱 95
第六章 没有谁的能力是与生俱来的 101
破解能力的密码 101
种什么样的种子，结什么样的果子 103
你可以不够聪明，但你不能不会沟通 105
更好的沟通者要擅于提问 111
第七章 效率翻倍，收入翻倍 115
成功人士的第二本能：决断力 115
提高决断力的七个步骤 117
六个P公式：提前计划好每一天 119
养成做记录的习惯 120
区分紧迫任务与重要任务 123
时刻以最饱满的状态工作的秘诀 127
一件事只做一次，一次只做一件事 129
利用TRAF公式优化工作环境 131
“汽车轮胎”上的大学 133
应用从零开始的思维模式 137
你的成功与幸福只有一部分来自于工作 140
变成雷厉风行的行动派 142
第八章 做一个优秀的管理者：项目管理技巧 147
自以为掌握了一切是管理最大的误区 147
撬动卓越管理的杠杆 148
千万不要落入“应答式工作”的陷阱 150
卓越管理第一步：规划 151
卓越管理第二步：选择和委派 153
定义限速步骤 156
计划，让你无限趋近于成功 157
第九章 情商决定命运 161
三种深层次的需求 161
高情商人士的七条基本原则 163
第十章 决策力的秘密：思考致富 169
目标导向型的人更有竞争力 169
专业人士能够系统地解决问题 170
你拥有功能最强大的计算机 171
你的无价资产：思考能力 178
学会用直觉做决策 180
第十一章 挣得更多，升得更快 185
运用“从零开始”的思考方式提升自我 185
如何从一开始就做出正确的选择 187
成功的秘诀取决于积极的态度 191
你给人的第一印象至关重要 194
每天多工作两小时，你就是最优秀的那个 196
深度工作 198
永远冲在最前面 199
增加收入的直接方法：要求加薪 202
格局与视野：以未来为导向 206
聪明的员工向老板寻求建议 209
让创造力成为自己的核心资本 213
人脉是晋升的关键 214
成长更快才能脱颖而出 216
不懂得终身学习的人终将被淘汰 220
职场中的“以客户为本” 223
雇主满意度的四个层次 224
只有顶尖人才才有的紧迫感 228
第十二章 再大的能力，也需要别人的认可 233
提升知名度，给你的事业增压的七个方法 233