导言 从“合同制”到“雇佣制”，零工经济模式正向我们走来 1
第一章 背景透视：应运而生的“零工经济” 3
自由职业者的“U”盘式生活 4
零工经济的现实与未来——直播的未来在哪里？ 14
新技术条件下供需双方的对接 28
实体企业人员分流下的零工经济 42
非全日制工作的就业形式 47
“大众创业”催生“零工经济” 57
零工经济和区块链技术 65
第二章 零工经济：一种新兴的经济方式 73
零工经济的历史、影响与未来 74
“零工经济”≠“打零工” 79
“零工经济”与“共享经济” 88
什么人在参与零工经济 94
零工经济催生新型工作模式 100
第三章 降低人力成本：零工经济解决共享经济的最大痛点 107
压倒共享经济的稻草：运营成本 108
共享空调：共享经济与零工经济的合体 114
第四章 企业用人：零工经济下的企业人力资源 123
非合同制：灵活而高效的公司“独立员工” 124
雇佣制：以人为本的组织模式和工作方式 128
劳资关系：一种皆大欢喜的转变 131
第五章 灵活应对：零工经济下企业人力资源部门要更具敏捷性 133
员工变身自由职业者，企业该如何面对新雇佣时代 134
零工经济对雇主、招聘人员和雇员的影响与对策 140
零工经济时代，人力资源要更具敏捷性 142
新雇佣时代下，人力资源管理如何让员工成为股东 148
第六章 三大措施：新雇佣时代，企业人才招聘和管理的变革举措 153
措施之一：为团队甄选合适的自由职业者 154
措施之二：善用大数据技术进行招聘 160
措施之三：不能把新人“扔进”项目或相关部门 169
第七章 抓住命门：不怕“打游击”，三招破解企业用人风险 177
第一招：核实应聘者的“自由职业”身份 178
第二招：签订协议，合理规范双方权利义务 181
第三招：平台方要对注册者资质进行严格审核 185
第八章 经济观察：零工经济带来的挑战与机遇 193
零工经济对全球人才流动的影响 194
零工经济对我国文化领域的影响 197
打零工者面对的问题与应对措施 199
如何促进零工经济健康发展 217
自由职业者如何理解自由和获得自由 220
参考文献 229
后记 231